2011年人力资源管理师3级试题-南昌指航教育.doc

2011年人力资源管理师3级试题 ·第一部分 职业道德（第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题） 一★答题指导★…………… …………、． 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） 1．从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 ( ) A．爱国、守法、自强 B．忠诚、审慎、勤勉 C．自强、规范、严谨 D．诚信、敬业、公道 2．符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法是 ( ) A．轻重缓急一个样 B．遵守制度一致化 C．奖励惩罚一刀切 D．避免人治 3．职业纪律的普遍适用性是 ( ) A.职业纪律与人情水火不容 B．领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为 C．在职业纪律面前，人人平等 D．全心全意为企业着想、做事 4．从业人员爱岗敬业的基本要求是 ( ) A．无私奉献 B．即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 C．干一行、爱一行、专一行 D．对得起良心，拿工资问心无愧 5．我