福洪中学教师晋职晋级 评优评先 年度考核.docVIP

福洪中学教师晋职晋级、评优评先、年度考核 量化评选考核办法（草案） 一、指导思想 为了进一步完善教师量化考核，便于评先方面的实际操作，公平、公正，有利于教学管理，有利于奖优罚劣，有利于奖勤罚懒，有利于教师队伍素质的提高，特订办法。评先（分）违纪违法，受到司法机关或上级行政主管部门处罚者本项记零分。有下列情况之一者每次扣分，直至扣完。违反四项基本原则，在师生中散布对党的路线、方针和政策有抵触的言行，造成不良影响者；犯自由主义，影响团结者。违反《师德八条》之规定者；酗酒闹事，有失教师形象者；未经学校允许，在校外兼课、谋求第二职业者；违反学校规章制度者；不履行工作职责或工作造成失误者扣分；不服从工作安排，如分课、代课、公开课、观摩课、补差培优、班主任及学校、组所分配的其它工作者，每次扣分；无学期工作计划、工作总结者，每次扣分；完不成任务，如作业、教案、听课不达标或未完成者，每次扣分。备、讲、辅、批、考、评凡被学校批评者 ，每次扣分。命题、监考、卷教室日志、学生座谈会、家长座谈会反映对所教课程意见较大且符合实际者，每次扣分。受到、市、省、国家教育教学行政部门表彰，、、、分，只能取最高奖项（分）违纪违法，受到司法机关或上级行政主管部门处罚者本项记零分。有下列情况之一者每次扣分，直至扣完。违反四项基本原则，在师生中散布对党的路线、方针和政策有抵触的言行，造成不良影响者；犯自由主义，影响团结者。违反《师德八条》之规定者；酗酒闹事，有失教师形象者；未经学校允许，在校外兼课、谋求第二职业者；违反学校规章制度者；不履行工作职责或工作造成失误者扣10分；不服从工作安排者，每次扣3分；无学期工作计划、工作总结者，每次扣2分；受到、市、省、国家教育教学行政部门表彰，、、、分，只能取最高奖项 教学人员系列 教师姓名 职称 评定时间 政治思想师德修养 教学科研 出勤 班 级 管 理 工龄 工作态度 工作业绩 综合考核 总分 备注 8 10 10 10 35 20 请您打分，并且把总分算出来！谢谢！ 2014年福洪中学量化考核 管理人员系列 教师姓名 职称 评定时间 政治思想师德修养 教学科研 出勤 工龄 工作态度 工作业绩 总分 备注 10 5 10 20 50 请您参照打分！打好分后请回传至 福洪中学 2014.09.22 7