国内500kV变电站运行管理模式改革探讨.pdf

维普资讯 2007年第1期 华 中 电 力 第20卷 国内500kV变电站运行管理模式改革探讨 陈志军，黄 国栋，任孝峰，沈富宝 (苏州供 电公司，江苏 苏州 215004) 摘要 ：探讨了国内500kV变电站实行无人值守或少人值守运行模式的可行性；介绍了变电站运行模式改革的方向，比 较了国内5ookV与220kV变电站、国内外500kV变电站的异同点。以苏州地区5ookV变电站为例，从变电站设备缺 陷、跳闸事故处理和工作量等几个方面着手，分析了决定变电站运行模式改革的各要素。分析表明，对现有变电站，条件 成熟的地区可以实现少人值守，二次设备实现远方操作对能否实现无人值守至关重要。 关键词 ：变 电站 ；无人值守；少人值 守 中圈分类号：TM732 文献标识码：B 文章编号 ：1006-6519(2007)014)048-03 StudyontheInnovationof500kVPowerSubstationOperation ManagementModelinChina CHENZhi-jun，HUANGGuo—dong，RENXiao—feng，SHEN Fu—bao 随着电网建设不断加强，各地 500kV变电站数 为例，其一次设备均为敞开式 ，除车坊变外，均为综合 目的迅速增加使运行部门面临新的挑战和机遇。首 自动化站。4站各有2台主变压器(以下简称主变)，合 先，传统运行管理模式下，运行人员数量跟不上变电 计容量达7000MVA·，不仅担负着苏州地区的供电 站数 目的增长 ；其次，变电站 自动化系统逐渐普及，变 任务，还是通往上海的重要电力通道。 电站设备更加稳定、可靠 ，导致运行人员的工作量和 与欧美发达国家同等级变电站相比．国内5ookV变 工作强度逐步降低；第三，劳动力成本不断提高，而企 电站有以下特点。首先，设备选型差异大，欧美国家大部 业追求效益需要提高劳动效率 ；第 四，欧美发达国家 分以气体绝缘开关设备(GasInsulatedSwithgear,简称 很多高电压等级变电站早就实行了无人值守。在这一 GIS)为主，而国内以敞开式为主 ，前者可靠性更高 ：其 背景下，国内部分 220kV变电站顺利实现了无人值 次，运行管理组织机构及职责分工不同。国内一般分为 守；2006年 ，国家电网公司提出将江苏新建 500kV 调度、运行和检修三部分，职责分工明确；而国外，没有 锡西南和苏州西作为无人值班试点变电站 ．拉开了 纯粹的运行部分 ．其职责被类似调度和检修的部门分 5ookV变电站运行管理变革的序幕。 担。第三，变电站设备操作 、维护量，国内也要多一些。 当前 500kV变电站运行管理改革的思路主要有 国内5ookV和220kV变 电站之间也有很大差 两个：少人值守和无人值守。其相同之处是集中监控， 异。第一，从地理位置讲，500kV变电站更偏僻．跨度 由监控人员负责变电站监视和遥控操作 ，操作队人员 也更大；第二，从设备上看，前者设备更稳定、可靠．且 负责完成需到现场的工作；不同之处在于是否在变电 操作少；第三，值班员方面．500kV变电站值班员理论 站现场配置固定运行人员。 知识丰富，但运行经验要相对欠缺；最后。500kV变电 两种运行管理模式的优缺点 、具体采用哪种模 站在电网中的地位更加重要。 式 ，都要结合其特点进行探讨。此外。还要考虑以下因 素 ：变电设备的可靠性及设备缺陷的发现、处理方法： 事故跳闸时的处理方式、速度：变电站 日常工作中现 场工作量的多寡。 l 国内5o0k