知识型组织设计研讨.pdfVIP

摘要 二十一世纪末期，知识经济的浪潮席卷了全球每个角落，知识型组织作 为知识经济的载体大量建立并迅速发展起来。知识管理成为了国内外学者研 究的热点，并产生了大量的研究成果和建立了众多的全新理论。这些研究成 果及理论如何能够很好的与知识型企业管理实践相结合成为了企业管理者最 关心的问题。基于这样的理论和实践背景，本文将对知识管理与组织理论的 交叉点— 知识型组织的设计方法进行深入的研究，笔者针对知识型组织的 特点，把国内外知识管理领域的研究成果融入组织设计的具体方案中，创造 出适合知识型企业发展的管理理论。 在本论文的开始部分，笔者对知识管理领域的基础理论成果进行了整理和总 结，并分析了知识型企业的特点— 这些是论文主体开展的前提。 接下来，笔者从管理学的另一角度— 组织设计理论着手，结合当代组 织设计的优秀理论成果，分析了知识型组织设计的原则、规范、权变因素。 然后，进入论文的主体— 知识型组织设计的具体方法研究。笔者以知识作 为研究的主线，具体从信息结构设计、权策力分配设计、激励和评价机制设 计三个层次构建了独特的知识型组织设计方法。 最后，这篇论文以世界知识型企业的典型代表— 微软公司为案例做了 实证研究和分析。本文分析了微软公司管理体系的特点及其知识管理的方 案，证明了论文研究成果的实践可行性，并依此研究成果指出了微软公司在 知识策略选择中的失误。 希望本文能够丰富和补充知识管理领域和组织设计的研究成果，并能对 我国知识型企业管理水平的提高有一定的指导及借鉴意义。 关键词 知识管理;知识型组织;组织设计 Abstract ，，，旦旦旦旦旦 Abstract Inthelate21century,thetidalwaveofknowledgeeconomysweptallover theworld,andmanyknowledgeorganizationswereestablishedanddeveloped rapidlyasthecarrierofknowledgeeconomy.Inacademe,knowledge managementbecametheresearch hotspotofdomesticand overseas academicians,andbroughtlotsofresearchproductionsandestablishedmany fire-newtheories.Basedonsuchtheoryandpracticebackground,thispaper willgodeepintothejunctionofknowledgemanagementandorganization theory- themethodofknowledgeorganizationdesign.Theauthoraimsat thefeaturesofknowledgeorganizations,mergestheresearchproductionsof domesticandoverseasknowledgemanagementfieldintospecificprojectof organizationdesign,therebyestablishesmanagementtheorythatfitsforthe developmentofknowledge-basedcompanies. Inthefirstpartofthispaper,theauthorcoordinatesandsummarizesthe basictheoryproductionsofknowledgemanagementfield,andanalyzesthe specialtyofknowledge-basedcompanies,whicharethepremiseofthepapers principalpart. Insuccession,theauthorlaunchesontheotheraspectofmanagement organizationdesign,combineswiththeexcellenttheoryproductionofcurrent organizationdesign,andanalyz