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精品论文 参考文献 推进盐业振兴必须建设创业 文化 卢同根（江苏金桥盐化集团有限责任公司工会 江苏 金桥 222000） 中图分类号：F0 文献标识码：A 企业的振兴呼唤创业文化。江苏盐业与其它地区相比，存在区域文化差异，是形成经济发展差距的一个重要原因。改革开放以来，盐业经济虽有长足的发展，但发展速度相对滞后、究其原因固然有区域条件等方面的原因,但思想观念落后、创业文化不足也是一个主要因素。建设创业文化，推动全民创业，对于促进盐业的振兴与发展，具有十分重要的意义。 一、 创业文化是企业经济发展的重要推动力 创业文化是指与创业有关的社会意识形态、文化氛围，其中包括人们在追求财富、创造价值、促进生产力发展的过程中所形成的思想观念、价值体系和心理意识，主导着人们的思维方式和行为方式。创业文化是一种与时俱进的文化、开放的文化，是先进文化的重要组成部分。经济发展、财富积聚的过程也是创业文化生成、发展的过程。创业文化活跃程度与企业经济增长之间存在明显的正相关。 就目前而言，盐行业经济发展的主体不活跃，市场经济文化发育不充分，全民创业的热潮尚未完成形成，民营经济在整个经济总量中所占的比重不够大；从深层次上分析，则是因为创业风尚、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内生机制不够活。要使企业振兴，固然需要上级的政策、资金扶持，但更要靠职工群众自力更生、艰苦创业。如果不解决制约盐业经济发展的观念和体制问题，不在激活市场主体、强化发展动力上下功夫，那就很难走出争贷款、上项目、背包袱的“项目怪圈”。因此，弘扬和培育创业文化，是当前盐业企业文化建设的紧迫任务，是推进盐业企业振兴的迫切要求。 二、 盐业创业文化的缺失及重塑 创业文化的范畴大、内涵深，包括创业现象、创业理念、创业精神、创业习惯、创业环境、创业机制、创业风尚等多方面的内容。创业文化包涵着一系列相关的精神：奋发向上、永不满足的进取精神；吃苦耐劳、百折不挠的拼搏精神；甘冒风险、无所畏惧的历险精神；自力更生、有所作为的自强精神；思想解放、勇于探索的争先精神等。面对当前发展过程中出现的新问题、新困难，盐场人的创业精神从总体上讲还存在不足和不适应，思想不解放，观念陈旧，眼界不宽，思维僵化，成为制约改革与发展的观念障碍。振兴盐业企业必须努力重塑创业文化，必须寻求变革与突破。 （一） 变守旧求安为开拓创新 受周边农村的生产方式和文化氛围的影响，一些人形成了不思进取、小富即安的心态，固守着身边的坛坛罐罐，只求平平稳稳过日子，不敢在新的领域开拓创业。不少盐工存在着浓厚的“土地情结”，害怕下岗，不敢“下海”。重塑创业文化，必须引导人们树立永不停滞的开拓理念，培育广大职工的经商理念和商业精神，培养职工广泛参与经济活动的积极性，形成重商创业的社会氛围，做到人人不满足现状，处处寻找商机。 （二）变安于贫困为敢于冒富 长期以来，一些人习惯于靠天吃饭，听天由命，缺乏摆脱贫穷、求富创富的欲望与冲动。重塑创业文化，必须引导人们树立穷则思变、敢于致富的理念，激发人们过好日子的强烈欲望，在全行业形成创业光荣、安贫可耻的理念。要在守法的前提下，鼓励人们“八仙过海、各显其能”，在致富大道上迅跑。 （三） 变伸手依赖为自强不息 有的单位一提发展经济，首先想的是向上边要项目、要政策。一些人只愿端“铁饭碗”，等、靠、要的思想很严重，失业了希望企业想办法，下岗了希望单位再安排。有少数实体单位缺乏创业奋斗的理性自觉。重塑创业文化，必须引导人们树立自力更生、奋发有为的自强理念，努力在市场中寻找商机，在竞争中增强本领，在创业中追求财富，在奋斗中提升人生价值。 （四） 变求稳怕乱为敢为人先 盐场条件简陋，生活艰苦。但经过几代人努力之后，逐步摆脱了生存压力和艰辛，淡化了父辈们的拓荒精神，一些人由此形成了随遇而安的心理定势，对自主创业缺乏心理准备，顾虑重重，投资怕赔钱，创业怕丢饭碗。重塑创业文化，必须引导人们树立甘冒风险、无所畏惧的历险理念，努力营造一种追求成功、鼓励创新、不懈进取、宽容失败的文化氛围，敢为天下先，真正激活职工群众这一经济发展的主体。 （五） 变固步自封为争先恐后 在重大改革决策之后，总有一些人习惯于左顾右盼，举棋不定，丧失了许多发展良机。重塑创业文化，必须引导人们树立思想解放、勇于探索的争先理念，鼓励人们摒弃教条、注重实际，在实践中大胆探索和尝试，积极进行理论、科技、体制和文化创新，努力做到敢想敢干，争当出头鸟。 三、 培育和发展盐业创业文化