推进盐业振兴必须建设创业 文化.docVIP

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推进盐业振兴必须建设创业 文化

精品论文 参考文献 推进盐业振兴必须建设创业 文化 卢同根(江苏金桥盐化集团有限责任公司工会 江苏 金桥 222000) 中图分类号:F0 文献标识码:A 企业的振兴呼唤创业文化。江苏盐业与其它地区相比,存在区域文化差异,是形成经济发展差距的一个重要原因。改革开放以来,盐业经济虽有长足的发展,但发展速度相对滞后、究其原因固然有区域条件等方面的原因,但思想观念落后、创业文化不足也是一个主要因素。建设创业文化,推动全民创业,对于促进盐业的振兴与发展,具有十分重要的意义。 一、 创业文化是企业经济发展的重要推动力 创业文化是指与创业有关的社会意识形态、文化氛围,其中包括人们在追求财富、创造价值、促进生产力发展的过程中所形成的思想观念、价值体系和心理意识,主导着人们的思维方式和行为方式。创业文化是一种与时俱进的文化、开放的文化,是先进文化的重要组成部分。经济发展、财富积聚的过程也是创业文化生成、发展的过程。创业文化活跃程度与企业经济增长之间存在明显的正相关。 就目前而言,盐行业经济发展的主体不活跃,市场经济文化发育不充分,全民创业的热潮尚未完成形成,民营经济在整个经济总量中所占的比重不够大;从深层次上分析,则是因为创业风尚、创业人才、创业群体不够多,创业发展的内生机制不够活。要使企业振兴,固然需要上级的政策、资金扶持,但更要靠职工群众自力更生、艰苦创业。如果不解决制约盐业经济发展的观念和体制问题,不在激活市场主体、强化发展动力上下功夫,那就很难走出争贷款、上项目、背包袱的“项目怪圈”。因此,弘扬和培育创业文化,是当前盐业企业文化建设的紧迫任务,是推进盐业企业振兴的迫切要求。 二、 盐业创业文化的缺失及重塑 创业文化的范畴大、内涵深,包括创业现象、创业理念、创业精神、创业习惯、创业环境、创业机制、创业风尚等多方面的内容。创业文化包涵着一系列相关的精神:奋发向上、永不满足的进取精神;吃苦耐劳、百折不挠的拼搏精神;甘冒风险、无所畏惧的历险精神;自力更生、有所作为的自强精神;思想解放、勇于探索的争先精神等。面对当前发展过程中出现的新问题、新困难,盐场人的创业精神从总体上讲还存在不足和不适应,思想不解放,观念陈旧,眼界不宽,思维僵化,成为制约改革与发展的观念障碍。振兴盐业企业必须努力重塑创业文化,必须寻求变革与突破。 (一) 变守旧求安为开拓创新 受周边农村的生产方式和文化氛围的影响,一些人形成了不思进取、小富即安的心态,固守着身边的坛坛罐罐,只求平平稳稳过日子,不敢在新的领域开拓创业。不少盐工存在着浓厚的“土地情结”,害怕下岗,不敢“下海”。重塑创业文化,必须引导人们树立永不停滞的开拓理念,培育广大职工的经商理念和商业精神,培养职工广泛参与经济活动的积极性,形成重商创业的社会氛围,做到人人不满足现状,处处寻找商机。 (二)变安于贫困为敢于冒富 长期以来,一些人习惯于靠天吃饭,听天由命,缺乏摆脱贫穷、求富创富的欲望与冲动。重塑创业文化,必须引导人们树立穷则思变、敢于致富的理念,激发人们过好日子的强烈欲望,在全行业形成创业光荣、安贫可耻的理念。要在守法的前提下,鼓励人们“八仙过海、各显其能”,在致富大道上迅跑。 (三) 变伸手依赖为自强不息 有的单位一提发展经济,首先想的是向上边要项目、要政策。一些人只愿端“铁饭碗”,等、靠、要的思想很严重,失业了希望企业想办法,下岗了希望单位再安排。有少数实体单位缺乏创业奋斗的理性自觉。重塑创业文化,必须引导人们树立自力更生、奋发有为的自强理念,努力在市场中寻找商机,在竞争中增强本领,在创业中追求财富,在奋斗中提升人生价值。 (四) 变求稳怕乱为敢为人先 盐场条件简陋,生活艰苦。但经过几代人努力之后,逐步摆脱了生存压力和艰辛,淡化了父辈们的拓荒精神,一些人由此形成了随遇而安的心理定势,对自主创业缺乏心理准备,顾虑重重,投资怕赔钱,创业怕丢饭碗。重塑创业文化,必须引导人们树立甘冒风险、无所畏惧的历险理念,努力营造一种追求成功、鼓励创新、不懈进取、宽容失败的文化氛围,敢为天下先,真正激活职工群众这一经济发展的主体。 (五) 变固步自封为争先恐后 在重大改革决策之后,总有一些人习惯于左顾右盼,举棋不定,丧失了许多发展良机。重塑创业文化,必须引导人们树立思想解放、勇于探索的争先理念,鼓励人们摒弃教条、注重实际,在实践中大胆探索和尝试,积极进行理论、科技、体制和文化创新,努力做到敢想敢干,争当出头鸟。 三、 培育和发展盐业创业文化

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