提升学校的管理水平,让农村孩子享受优质教育.docVIP

提升学校的管理水平,让农村孩子享受优质教育.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
提升学校的管理水平,让农村孩子享受优质教育

精品论文 参考文献 提升学校的管理水平,让农村孩子享受优质教育 山东省滨州市惠民县魏集镇中心小学 251707 一、突出科研先导,提升教师素质 1.创设氛围,转变观念,达到教育科研工作参与的全员化。随着课程改革的逐步推进,我们认识到,如何将课程改革的先进理念切实有效地转化为广大教师的教学行为,如何解决课堂中不断出现的一系列问题、不断提高教育质量,是我们面临的一个重要课题。我们认为:教育科研是解决这些问题的关键,是推进学校发展的动力。为此,学校在发展规划中明确把兴校之策定在教育科研。 2.落实听课制度。学校规定教师每学期听课不少于20节,中层以上领导每学期不少于25节。 3.坚持举办经验交流活动,达到共同提高。每学期末,举行一次经验交流活动,每个教师认真总结一份教育教学经验,积极参加经验交流,达到人人受益、共同提高。 4.加强教师培训,提升教师素质。通过开展各种培训机制,创造一切条件支持和鼓励教师进修,完善青年教师和骨干教师培养计划,每年用适当的财力,支持教师参加学习和考察。建设两大工程:其一是“名师工程”,通过教师自定三年发展目标,激发教师主观能动性。有计划地推出校园名师,充分发挥他们对整个教师队伍的辐射和带动作用,以实现“名师扬名校”、“名校出名师”的良性循环。其二是“青年教师发展工程”,听“推门课”、“督查课”、“会诊课”、“展示课”、“汇报课”等活动,让更多的青年教师“一年入门,两年常规过关,三年业务合格,五年成为教学骨干”。 二、狠抓教学常规,实施精细化过程管理 一是备课要突出一个“细”字。要领会教材精髓,要对教材有高妙的解读能力和还原能力,将教材中的知识点、能力点、重点、难点、练习,分层次准确地分析与把握。学校要加大对集体备课的过程性督查,努力促进教师的专业成长。 二是课堂教学要突出一个“新”字。要贯彻新课程教学理念,强化以学生为主体的自主、合作、探究式的课堂模式,做到教学设计“新”、教学方法“新”、学法指导“新”,努力构建有效课堂。 三是作业批改、讲评要突出一个“精”字。作业选择要“精”,批改要细,讲评要到位,各科作业必须做到“有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评”,使每一位学生在每一节课中都有实实在在的收获。 四是辅导要突出一个“实”字。要采取“抓两头,促中间”的辅导策略,实现培优和帮困两不误。 五是测试要突出一个“效”字。要加强日常测试、单元测试、期中期末测试,注重测试后的每一次反馈讲评,及时查漏补缺,巩固所学的知识。 六是教师考核办法分为“组查——部门抽查——学校检查”。 1.组查:各教研组长对教师的教学工作进行组内量检和质检。 2.部门抽检:教导处每月对教师的教学工作进行一次不定时的抽查。 3.学校检查:期中、期末对每位教师的教育教学工作进行一次全面检查,将检查的质和量进行综合评定,做好书面总结。 三、树立“以人为本”,重视多面发展 以人为本,构建一个培养高素质人才的教育管理体系,是学校的首要任务。这一体系是以营造和谐的育人环境为载体、科学规范的规章制度为主要内容,以培养学生树立爱国意识、法律意识、创新意识、自立自强意识为根本宗旨的科学管理体系。以人为本,构建素质教育管理体系,首先要建立一支治学严谨、教导有方、教书育人的师资队伍。因此,教师素质的高低,直接关系到以人为本教育原则的实施程度。所以,为了充分发挥学生的内在潜能,可以针对学生能力的多样性,培养“多能型”教师,如德育型、学习型、特长型、社团型等,使各类教师各尽其才,有针对性地培养不同能力的学生。同时,要不断优化教学目标、课程结构、教学手段和教学评价机制,采取合理的用人制度与分配制度,充分调动教师的积极性。其次,在全面发展的基础上,要充分张扬学生的个性,让每块金子都能闪光。 四、重视养成教育,培养良好习惯 1.养成教育要从点滴抓起。古人曰:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”培养学生良好的行为习惯必须要求学生从点滴小事做起。为什么不少学生对《守则》、《规范》倒背如流,却随地吐痰、随手乱扔纸屑?为什么许多学生在校内学雷锋做好事,回到家里却饭来张口、衣来伸手?因此,养成教育达到“随风潜入夜,润物细无声”的境地,需要从学生点滴的养成教育抓起。见到垃圾随手捡起来,见到老师和客人主动行礼问好,上学衣帽整齐,佩戴好红领巾,放学站路队……这些看似平平常常的小事,其实“???里之行,始于足下”,“百尺高台起于垒土”,良好的道德素质是建立在种种良好的道德习惯之上的。 2.养成教育要从班级管理抓起。抓班级管理必须从

文档评论(0)

xyz118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档