构建中车安全大厦.docVIP

构建“中车安全大厦” 张鹏 中国中车集团公司 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 中国中车集团公司 (简称中国中车) 是由中国北车、中国南车按照对等原则合并组建的A+H股上市公司, 现有员工18万余人, 是全球规模最大、品种最全、技术领先的轨道交通装备供应商, 承载着振兴国家高端装备制造业的重大使命。多年来, 中国中车坚持科学发展、安全发展, 不断夯实安全基础管理, 强化安全生产责任, 生产安全事故起数及严重程度持续降低, 总体安全生产形势保持稳定, 但与打造受人尊重的国际化公司仍有很大差距。为此, 在多年安全生产实践基础上, 中国中车研究搭建了“中车安全大厦”模型, 以下具体介绍该模型的要素、内容以及初步运用后的实践效果。 构建要素 “中车安全大厦”由“1234”一级要素构成, 即1个目标 (安全目标) 喻为房顶;2个核心 (安全环境、安全行为) 做为支柱;3个体系 (安全管理体系、安全文化体系、安全人才体系) 夯为地基;4个环节 (创新环节、执行环节、变化环节、心理环节) 拟似卯榫。此外, “中车安全大厦”每一个一级要素又包括n个二级、三级、四级要素, 各要素的有效运行确保系统整体得到有效运行。 构建内涵与要求 1个目标 “中车安全大厦”坚持以人为本、安全发展, 坚持“三零”安全目标, 追求本质安全, 追求零事故、零伤害, 不断提升员工安全和幸福指数, 努力建设“平安健康中车”。其中, “三零”安全目标是指:零死亡事故、零新增现岗职业病、零一类火灾爆炸事故或其他重大影响事故发生。 中国中车开展安全与消防课件开发及讲师培养培训班 ??下载原图 2个核心 一是为员工打造安全的工作环境。据统计, 中国中车因设备设施本质安全度低而造成的企业工伤事故约占50%, 因生产 (施工) 场地环境不良造成的工伤事故约占36%。为此, 中国中车通过精益的工艺流程和合理的工艺布局, 有效的安全防护设施, 整洁的作业现场, 以及严格的“三同时”制度的执行和合理的安全投入, 有效提升工作环境水平。同时, 中国中车还建立健全安全生产规章制度、作业标准, 进一步明确安全生产要求。比如, 通过规范个体防护用品穿戴, 目视化的安全管理图表, 及浓厚的安全文化氛围等助力企业工作环境的安全管理。 优秀班组评比展示会现场 ??下载原图 中国中车2 0 1 7 年货车企业安全生产风险管控行动学习专题研讨会现场 ??下载原图 二是培养员工做出正确安全决定的能力。据统计, 中国中车因员工的不安全行为而造成的企业工伤事故约占96.2%。为此, 中国中车精心培育员工做出正确安全决定的能力, 主要从抓好员工的“六关” (岗前入职关、安全教育关、文化引导关、制度落实关、检查纠正关、考核处置关) 建设做起。“六关”建设具体介绍如下: 岗前入职关:做好岗位入职管理, 将员工的作业资质、工作素质作为入职条件之一, 聘用专业对口人才及高技能人才, 招聘的同时还对应聘者进行安全测试。 安全教育关:岗前严格进行“三级安全教育”, 利用e-learning平台网上在线考试, 实行满分通过考核制度。同时岗中还经常性地开展各项安全教育培训。 文化引导关:强化文化引导, 中国中车积极开展丰富多彩的安全文化活动, 营造遵章守纪的安全文化氛围, 以此引导员工的安全态度和安全行为。 制度落实关:严格制度落实, 中国中车以完善的责任体系, 严格的规章制度, 细化的管理流程, 以及明确的行为要求, 约束员工的不安全行为。 检查纠正关:严肃检查纠正, 中国中车以常态化的安全检查和严肃的教育来纠正员工的不安全行为。 考核处置关:中国中车以严格的规定、措施, 惩处违法者, 教育责任者, 警示其他人。 3个体系 一是指安全管理体系, 其包括安全标准体系、基础管理体系和安全监管体系3个分体系, 每个体系有若干个维度支撑, 具体如下: 安全标准体系。该体系以国家法律法规、标准为依据, 建立形成以安全责任制为核心, 多项专业制度为支撑的安全制度构架, 为依法治安提供法制保障。其中, 法律法规包括国际公约、法律、法规、部门规章、其他要求;技术标准包括起重、涂装、机械、电气、危化品等安全技术标准;管理标准包括规章制度、操作规程、应急预案、安全检查表、作业指导书等。 基础管理体系。该体系包括目标管理、组织构架、源头控制、培训教育、运行保障、应急救援、信息支撑、隐患排查、绩效考评、持续改进等10个方面。 安全监管体系。该体系由两个分体系组成:一是以1 000分为主要内容的安全检查评价体系;二是以分级分类为特点的多维度网格监管体系。这两个体系既是检查标准和监管要求, 也是规章制度和工作指南。 二是安全文化体系。