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(PPT)-《2011年黄河勘测规划公司QC小组基础知识培训教材》(45页)-质量检验
- 本资料来自 - * “创新型”课题活动程序 活 动 过 程 P阶段 (Plan) 计划阶段 D阶段 (Do) 实施阶段 C阶段(Cheek) 检查阶段 A阶段 (Action)处理阶段 选择课题 设定目标 制订对策 按对策实施 标准化 总结和下一步打算 确认效果 提出各种方案并确定最佳方案 - 本资料来自 - * 3.2.2“创新型”课题QC小组存在的主要问题与正确应用 第一、选题不对 把“降低某某产品不合格率”、“提高某某产品合格率”等明显是“问题解决型”的课题,误作为“创新型”课题。 实际上,课题必须立意在开发研制新产品、新服务项目、新业务、新方法等方面。课题名称必须清晰明确。 - 本资料来自 - * 第二、活动程序有误 “创新型”和“问题解决型”课题类型活动程序界定不清,“问题解决型”课题用“创新型”课题的部分程序,如提出方案并确定最佳方案,也有“创新型”课题用“问题解决型”课题程序,如有现状调查、原因分析等。 - 本资料来自 - * 第三、目标设定不量化,且太多 目标设定不直接,没有量化值; 目标设定太多,这样,不便检查课 题活动的实效。 - 本资料来自 - * 【正确例1】 带电紧固螺杆、螺母作业全过程的时间由原来的平均35分钟缩短为12分钟。 【正确例2】 减少监理人员数量,节省监理人员工时费 10 万元 。 - 本资料来自 - * 第四、方案选择不彻底 有的小组在提出方案并确定最佳方案的过程中,仅对总体方案进行综合评价,方案选择不彻底,评价的主观性强,而分解方案缺少数据,又不做分析对比。有的小组将分解方案的评价放在制定对策或对策实施过程中进行。 - 本资料来自 - * 第五、方案选择没有数据,多数为主观判断 如在方案选择中采用评价打分法、举手表决法等,而不是通过实际考察、数据分析后再做决定。 - 本资料来自 - * 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ - 本资料来自 - * 第六、对策表制订不正确 没有对确定的最佳方案的分解步骤逐一制定对策,对策制定也比较笼统,不具体。这样做,实施起来困难,时常出现边做、边修改、边制定的现象。 - 本资料来自 - * 第七、实施过程描述不正确 未按对策表进行逐项措施的实施,也未检查各项措施目标完成情况。 - 本资料来自 - * 4 QC小组活动常见问题(程序方面) (1)选择课题:1)选题太大 2)口号式 3)手段+目的 (2)现状调查:没有为目标值提供依据。(曾出现过这个值) (3)设定目标:一般一个就够了。 (4)分析产生原因:因果图(单一问题)、系统图(单一问题)、关联图(两个问题,原因之间有交叉) (5)找出主要原因(必须去现场验证): 1)01法或举手表决 2)挑出部分末端因素确认。 (不可抗拒的因素不是要因) - 本资料来自 - * (6)制订对策:1)5W1H不全(what对策、why目标、who负责人、where地点、when时间、how措施)(地点除外)2)目标值不能检查(定量,可查,对策表详细点,实施过程简单点)。 (7)按对策实施:文字多,图表数据少。(每个目标检查看目标达到否?) (8)效果检查(达到目标否?): (9)制订巩固措施:没有将对策表中有效措施纳入具体标准。 (10)总结和下一步打算。 - 本资料来自 - * 5 检查方法(1/2) PDCA方法:逻辑思维和工作方法 PDCA方法的“四个阶段十个步骤” P阶段:策划—分析风险、制定对策 ▲分析现状:收集、分析信息; ▲寻找影响因素:人、机、料、法、环、测; ▲确定主要因素:关键少数; ▲制定对策措施:针对关键少数。 - 本资料来自 - * 5 检查方法(2/2) D阶段:实施—制定的对策 C阶段:检查—按策划要求检查 ▲过程和产品:监视和测量 A阶段:处置(改进)—过程、产品 ▲对过程和产品检查结果进行评审 ▲对过程和产品存在问题处置(改进) - 本资料来自 - * 6 QC小组奖励办法:QG/HS25.01-2009 7 案例分析: 案例一:提高168mm钻杆使用寿命 孙宏莉 案例二:提高DPP100-3B汽车钻机的工作效率 朱伟 案例三:提高李岗煤矿林草覆盖率 李旭辉 - 本资料来自 - * - 本资料来自 - * 辅选固挠
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