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母子公司如何权衡集权或分权-cuhk
商业模式商业模式 公司治理公司治理
上海家化与格力内讧:
母子公司如何权衡集权或分权
平安信托 上海家化 葛文耀 格力电器 集权分权
范博宏 周冠年/文 先有格力电器反告母集团品牌授权不当,
后有平安信托入主上海家化后葛文耀黯然离职。并购文化难以融合、
子品牌的经营能力强过集团,是两场母子公司矛盾的表面缘由,归根
范博宏为香港中文大学 周冠年为香港中文大 结底还是集团企业在集权与放权二者间的权衡问题。这也将成为中
金融系教授、经济及金 学经济及金融研究所
融研究所所长 研究员 国国企改革中需要重点攻克的难关。
88 ■ 2014.04
20 11年平安信托入主上海家化集团。两年后, 名度最高的中国民族化妆品第一品牌。登上行业巅
子公司上海家化 元老、董事长葛文耀在一 峰的上海家化并未停下探索之路。 年,家化拿
(600315 ) 1991
场口诛笔伐的斗争中,黯然离职。无独有偶, 年 出“露美”、“美加净”两个品牌与美国庄臣公司合资,
10
前,珠海格力电器 与母公司格力集团发生了 建立上海庄臣公司,不过未能成功。为打造民族品
(000651 )
品牌之争,最后结局却是母公司董事长下台,子公司 牌,上海家化向庄臣公司回购了“美加净”和“露美”,
在珠海国资委协助下获得了强势胜利。同是集团企 并改制为上海家化联合公司。这次转型按当时全球
业母子公司权力斗争,为何结果迥异? 领先的市场管理模式推行品牌经理制度,为家化从
企业集团是以一个或多个实力强大、具有投资 一个计划经济下的工厂转变为具备市场竞争力的现
中心功能的大型企业为核心,以若干个在资产、技术 代化企业奠定了重要基础。 年 月,作为上海
1999 1
上有密切联系的企业、单位为外围层,通过产权安 工业实施大集团战略的重大举措,上海家化联合公
排、人事控制、商务协作等纽带所形成的稳定的多层 司吸收兼并上海日用化学 公司,上海家化
(集团) (集
次经济组织。集团是亚洲公司组织的主导形式,据笔 有限公司正式成立。 年,上海家化在上交
团) 200 1
者统计,亚洲约70% 的上市公司与集团相联系。 所成功上市。作为国内日化用品行业首家上市企业,
企业集团的成因在学术界还未有定论,笔者认 上海家化是少有的能与跨国公司开展研发和品牌管
为,利用内部形成的资金、原料、中间产品市场互通 理等全方位竞争的本土企业。
有无,以组织层级隔离受政府干预的事业(见2012 年 上海家化的飞速发展,作为舵手的葛文耀居功
, 至伟。早在 年,他刚接任厂长时,就极具前瞻
2 月本专栏《电讯盈科:包办婚姻式民营化的悲剧》) 1985
以组织结构设计分割下放部分决策权等都堪任解 性地意识到,国家不可能对所有的企业一直大包大
释。上海家化与格力电器的母子公司冲突,正是事业 揽下去,企业这条船早晚都会驶出计划经济的“避风
权力经集团下放后产生的利益冲突问题。解决之道
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