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辽宁师范大学
硕士学位论文
中等职业学校教师职业倦怠问题研究——以营口地区职业学校
为例
姓名:邓涛
申请学位级别:硕士
专业:教育管理
指导教师:李伟言
中等职业学校教师职业倦怠问题研究
学位论文独创性声明
本人承诺:所呈交的学位论文是本人在导师指导下所取得的研究成果;论文中除
特别加以标注和致谢的地方外,.不包含他人和其他机构己经撰写或发表过的研究成果,
其他同志的研究成果对本人的启示和所提供的帮助,均已在论文中做了明确的声明并
表示谢意。
学位论文作者签名: 日
即可匀 6同1日
1
学位论文版权的使用授权书
本学位论文作者完全了解辽宁师范大学有关保留、使用学位论文的规定,及学校
有权保留并向国家有关部门或机构送交复印件或磁盘,允许论文被查阅和借阅。本文
授权辽宁师范大学,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库并进行检索,
可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。保密的学位论文在解密
后使用本授权j}5。
学位论文作者签名: 指导笞躲胗俸%
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中等职业学校教师职业倦怠问题研究
中等职业学校教师职业倦怠问题研究
——以营口地区职业学校为例
研究生:邓涛
指导教师:李伟言
专业方向: 教育管理
中文摘要:国内外越来越多的研究表明,教师一直是承受压力最人的职业之一。如果
教师不能有效缓解压力,即压力不能得到有效的控制,就会产生职业倦怠。
教师职业倦怠具有不可估量的消极作用,不仅影响教师的生理心理健康,
而且影响教师的工作绩效、创新能力及自我效能感等方面的提高。自20
世纪中叶以来,关于教师工作压力和职业倦怠的研究一直是教育学和心理
学的一个重点。随着我国的经济快速发展与人们生活水平的提高,教育消
费观念不断变化,社会上出现了追求高学历的现象,在这种背景下,中等
职业学校面临着生存难的问题,给教师的工作与生活带来较大的影响,易
使教师的心理产生压力和挫折,而这些压力和挫折如果不能得到有效的缓
解,就会演变为职业倦怠。因此,了解中等职业学校教师的职业倦怠状况
对于丰富和完善职业倦怠的相关研究,促进中等职业学校的良性发展具有
重要的意义。
本研究以王芳和许燕编制的教师职业倦怠问卷作为研究T具,对营口
市四所中等职业学校的部分教师进行问卷调查,以了解营口市中等职业学
校教师职业倦怠的现状以及表现出的特点,分析导致教师职业倦怠的主要
根源,并有针对性地提出缓解中等职业学校教师职业倦怠的建议。
关键词: 中等职业学校教师职业倦怠调查研究
Abstract
Content:Mo
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