某建筑工程公司新闻宣传管理办法.doc

中建四局第一建筑工程有限公司 新闻宣传管理办法 第一章 总 则 第一条 为更好发挥新闻宣传工作在公司发展过程中的重要作用，充分调动员工宣传工作的积极性，打造一支思想理论水平高，宣传触角敏锐、撰写能力强、策划报道深入的宣传队伍，及时、准确地报道公司发展中取得的新成绩、新变化，提升宣传工作效率和工作质量，营造“开心工作、快乐生活”的企业文化氛围，发挥宣传工作的文化力作用，内聚力量，外树形象，实现新闻宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，特制定本办法。 第二条 公司新闻宣传工作要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵循“全员参与、突出重点、实事求是、客观准确、及时有效、注意保密”原则，把握正确的政治方向和舆论导向，弘扬主旋律，服从服务于“品质发展、效益优先”的发展定位。 第三条 公司新闻宣传工作要严格执行国家、工业和信息化部新闻出版、广播影视、互联网管理等有关规定和保密规定。 第四条 本管理办法主要包括组织领导、稿件分类、通讯员发稿奖励办法和标准等内容。 第五条 本办法适用于公司及司属各单位和个人。 第二章 组织领导 第六条 公司宣传工作由公司党政领导。公司党委书记为本单位宣传工作责任人，负责根据国家政策、上级精神和企业实际，领导本单位宣传工作。党委工作部作为宣传主办部门，须担负以下职责： 1、结合企业发展规划，制定相应的工作计划； 2、定向把关，审核修改各类报送稿件，统一宣传口径，承担相应责任； 3、对社会新闻媒体，洞悉媒体宣传热点，建立长期良好合作关系； 4、负责本单位新闻基础工作，加强文字信息、图片、影象资料的收集和管理。 第三章 宣传稿件分类 第七条 将稿件细分为一类、二类、三类稿件，其中： 一类稿件：为先进人物、先进集体、先进事迹专题报道，党建工作经验总结性报道、生产经营总结性报道、策划报道、报告文学等。 二类稿件：生产经营、企业管理、党建活动等动态报道（如：领导检查指导、党政工团活动消息、会议消息、中标消息、封顶仪式消息、业主入伙消息、开盘消息、安全质量检查消息、项目部开展活动消息、项目生产进展消息、获奖消息、图片新闻等动态新闻报道）。 三类稿件：杂文、诗歌、感想、摄影、绘画、心情、日记、书法、篆刻及其他。 第四章 奖励细则 第八条 奖励办法： 公司员工所发稿件按稿件类别和被采用的新闻媒体级别、篇幅、版面位置和社会效应，分别确立稿费标准和奖励标准。 第九条 奖励范围： 奖励的作品范围为在公司《筑迹》、公司门户网站、《中建四局》杂志、《四局新闻报》、四局新闻网、《建工技术》、《中国建筑》杂志、《中国建筑新闻报》、中国建筑工程总公司网站和外部新闻媒体上刊播的正面宣传企业建设的作品。 第十条 奖励条件： 奖励稿件须具备以下三个条件：（1）稿件必须署名为中建四局＋作者姓名，中建四局一公司＋作者姓名。（2）是经由公司党委工作部对外投稿或者在投稿时经公司分管宣传工作领导同意对外投稿。（3）稿件内容包含公司正面宣传信息。 第十一条 稿费标准和奖励标准： 1、稿件在国家级报刊（如《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《经济日报》等采用：一类稿件且是头版头条最低奖励4000元；二类且是头版头条最低奖励3000元；一类、二类稿件每篇1000-1500元（条目性信息奖励500元）；三类稿件奖励300元。 2、稿件在中央电视台、中央人民广播电台新闻类节目播出：一类稿件每篇奖励1500-2000元，二类稿件每篇奖励700-1000元；三类稿件奖励200元。 3、稿件在重点新闻网站（新华网、央视网、中国政府网等）采用：一类奖励1000元；二类奖励600元；三类奖励100元。 4、稿件在地方级报刊、网站上采用（贵州日报、腾讯网、搜狐网、华商报、金羊网、贵州都市网等）：一类稿件每篇奖励800元；二类稿件每篇奖励400元；三类稿件每篇奖励100元。 5、稿件在《中国建筑新闻》、《中国建筑》杂志采用：一类、二类、三类稿件分别发放稿费的5倍奖励（注：一类、二类、三类最低分别为300元、200元、60元。在无参考基数时，稿费奖励按最低标准发放）。 6、《中建四局》杂志采用：按四局发放稿费的3倍奖励。（注：一类、二类、三类最低分别为200元、120元、40元。在无参考基数时，稿费奖励按最低标准发放）。 7、稿件在《建筑工人》、《建工技术》等采用：一类每篇奖励200元；二类每篇奖励150、三类每篇奖励50元。 8、稿件在中国建筑工程总公司网站、《中建四局新闻报》、中建四局网站上发表：一类每篇奖励150元；二类每篇奖励60元；三类每篇奖励20元。 9、稿件在公司杂志《筑迹》、公司网站上采用：一类稿件每篇稿费100元；二类稿件每篇稿费50元；三类每篇稿费20元。 10、一