社工面试题目.doc

下载文档 收藏 2009年杭州拱墅区社工面试 隐藏 窗体底端 2009 年杭州拱墅区社工面试总共 10 分钟，3 道题目，要求每答完一道题目要说明，回答完毕。 1、如果未来你作为社区工作者，你如何做你的工作计划？ 2、你的上级是个注重安全问题的，你要向你上司提环保的主题，如何说服他？ 3、国家提倡人才“西进”，有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举，也有人认为是 国家为实现人才平衡战略的指导，你同意那种观点，为什么？ 参考回答 1、社区工作者是一份基层工作，担负着乡镇沟通民众的责任，需要工作者有耐性、细心的 性格，甚至要求工作者能做到骂不还口。 我如果任职后将从以下几个方面加强工作： a 态度方面，完善工作态度，耐心、细心的面对每一位居民； b 方法方面，多多向领导和同事学习，多到熟悉社区，多和居民沟通，经验学习与实践同 进； c 能力方面，对社区做市场调研，了解社区的目前形势，响应国家相应的政策号召，制定 目标，然后按照目标执行，执行之后再做评估。社工 社工资 2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分，在不同时期会有不同侧重，就如同我 国的经济， 在改革开放初期， 是以解决温饱为目标， 在实现温饱之后， 就提出建设小康生活。 在现阶段， 社区安全已基本实现， 有必要在保证安全的基础上， 实现环保型社区的战略跨越。 同时， 全球的能源危机、环境危机，也要求我们建设节能环保型小区。否则，全球资源枯竭， 经济衰退，居民失业，面临生存问题，才识最大的社区安全问题。因此，安全和环保是统一 的，安全的基础上发展环保，才能真正安全。 3、人才流动，在市场经济中，主要由市场支配。但是市场具有盲目性，滞后性，改革开放 初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以，我们应该坚持市场支配为主导，国家宏观 调控为俯的人才流动制度。目前，东部发展已经取得很大成就，为国家发展全局，中西部地 区是未来发展的中心，各种资源的需求增加，尤其是人才，而东部人才饱和，而许多人才在 就业环境优惠等条件的诱惑下，还往东部，进一步导致东部人才过剩，面临失业危机，国家 在这种形势下，提倡“西进”，其重大意义，更多的是平衡人才战略。 县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，这是我县党建工作上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性与时俱进，是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求。亦是发展经济构建和谐社会的根本保证。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。? 通过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：? 一、 强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作? 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。? 二、强化干部意识和服务意识? 强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。? 三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质? 提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论