- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新安县粮食工作存在的主要问题及对策
精品论文 参考文献
新安县粮食工作存在的主要问题及对策
李喜梅 何艳萍 杨丽娟 (新安县财政局 河南 洛阳 471800) 中图分类号:F326.5 文献标识码:A
摘要: 随着粮食市场全面放开、粮食流通体制改革不断深入,粮食工作中出现了许多新情况、新问题。如何适应新形势,抓住机遇,加快发展,成了摆在我们面前的新课题。
关键词:粮食市场 存在问题 体制改革 粮食管理 方法对策
一、粮食市场存在主要问题
(一)粮食行政管理职能作用不能发挥。《粮食流通管理条例》规定:“未经粮食行政管理部门许可或未在工商行政管理部门登记,擅自从事粮食收购的……由粮食行政部门查出的,移交工商部门予以处罚。”这就形成粮食部门检查、工商部门处理、权责严重脱节的局面。但从目前情况看,大部分个体粮商没有办理营业执照,收购价格普遍比国有粮食企业低,甚至缺斤短两,扰乱了粮食收购市场。新安县粮食局仍是事业单位,在粮食市场管理中,虽然按照《粮食流通管理条例》的要求,成立了粮食行政执法大队和监督检查股,但人手少,没有专门的执法队伍,经费又不能到位,造成有其名无其实,因而制约了执法工作的开展,没有能力全面开展粮食监管检查工作。
(二)国有粮食购销企业购销困难。国有粮食购销企业改制的目的原本是搞活经营,但粮食市场的全面放开、多种经营主体的参与,使粮食购销市场竞争越发激烈,国有粮食购销企业由于掌握的粮源减少,政策性库存减少,经营实力受到影响。加之国家需要通过国有企业平抑市场物价,通过托市收购保护农民利益,在运作上政府行为占整个业务量的80%以上,自主经营灵活不起来。同时,银行贷款难度大,银行对企业贷款是按信用等级,只有具备了A级资格才能获得贷款。而新安县有8家粮食企业,具备A级资格的只有国库、0321库和军粮3家,这3家虽然具备贷款资格,但贷款时是根据企业净资产额度扣除200万元保证金给予贷款,且贷款申请后需一个月才能得到贷款,因收购时间集中、期限短,往往误过商机,其余的5家粮食企业因贷不来款,粮食购销更加困难。
(三) 企业管理不到位。一是资产管理难度大。粮食部门的基层粮站,大都是上个世纪五六十年代建成的,绝大部分年久失修,加之位置偏僻,租赁相当困难,管理起来难度大。二是资产利用率低。一些企业闲置土地、闲置资产没有得到利用,不善于资本运作,特别是企业资产都是国有资产,必须通过拍卖才能处置,而一些资产虽然多次公开进行拍卖,但购买者不多,处置难度大,影响到企业增收。三是激励和约束机制不健全。企业对职工是全量化考核,造成企业职工与企业的全量化关系,而非利益共同体的关系,加上核算方式、经营方式陈旧,既不能与成熟的现代大型企业竞争,也不能与管理程序简单的个体经营模式竞争。四是创新能力弱。新企业组建后,企业内部管理制度仍停留在过去一般性管理,适应不了新形势的要求,存在管理制度不健全、不完善、不科学的问题,同时,在企业经营管理中,还存在创新能力不足的问题,表现在对粮食工作形势认识不足,对市场信息掌握不够、预测不准,抓市场机遇的能力弱,导致企业在市场主体多元化竞争中的优势无法发挥。五是企业抗风险能力明显不足。
网点布局多数是计划经济时期按照行政区域购销量的多少布局的,不适应市场竞争的需要,新的网点设置因缺少资金、人员等得不到落实,市场空间在缩小。
(四)科技人才少。粮食行业专业化水准的人才本来总量不足,前些年改革改制中走了一些,粮食行业不景气时走了一些,企业效益差时又有一部分人员待岗失业,余下的已严重老化,国有粮食企业因职能所限吸引人才的亮点不多,外面的高素质人才多数不热衷这个行业。没有科技专业人才,特别是缺少粮食加工、粮食储检、粮食经营、食品工程等专业人才,企业失去了生存和发展的保证。
二、搞好粮食工作的对策
(一)必须以科学发展观为指导。我们要以科学发展观统领粮食工作,充分认识粮食工作面临的形势和搞好粮食工作的极端重要性,坚定搞好粮食工作的信心和决心,把危机转化为机遇,找准切入点,找准阻碍我县国有粮食企业发展的问题和症结,进一步解放思想,不断创新工作思路、方法,创新管理体制和机制,彻底摒弃计划经济时期的旧观念,树立起大粮食、大市场、大流通的观念,克服小富即安,小进则满的思想,尽快实现新的角色转换,逐步改变我县国有粮食企业规模小、竞争力弱的状况,全力推进国有粮食企业发展。
(二) 实现粮食管理部门职能作用的发挥。以转变粮食行政职能为重点,做到思想上入位,职能上换位,工作上上位,监管上到位,确保粮油质量安全和市场稳定。按照《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》赋予的职责,按照“专门机构、专业队伍、专项经费”的
文档评论(0)