新形势下高校图书馆的思想政治工作.docVIP

精品论文 参考文献 新形势下高校图书馆的思想政治工作 朱章锁（保定学院图书馆，河北保定071000） 摘要：高校图书馆是高校精神文明建设的重要阵地，思想政治工作是图书馆诸多工作的重中之重。文章从五个方面总结、分析了在高校图书馆开展思想政治工作的必要性及应注意五个方面的问题。 关键词：高校；图书馆;思想政治工作 高校图书馆是为教学、科研服务的，它是高校社会主义精神文明建设的重要阵地。在图书馆诸多工作中，思想政治工作是重中之重。高校图书馆只有通过广泛和深入的思想政治工作，运用科学的理论和方法，开发和利用现有人力资源，最大限度地调动馆员的积极性和创造性，鼓舞士气，为建设和谐、可持续发展的高校图书馆而努力工作。 一、强化高校图书馆思想政治工作的必要性 思想政治工作的对象是人而不是物，所以它是最复杂、最困难、也是最重要的工作。现代科技的迅猛发展及被广泛的应用，社会主义市场经济的确立和高校内部管理体制的改革，一方面推进了高校图书馆事业的发展，给高校图书馆注入了新的活力；另一方面，也给传统意义上的高校图书馆工作带来了挑战，特别是这些变化给馆员队伍的思想、观念、意识、行为又带来了不断的冲击，这也给高校图书馆的思想政治工作者提出了新的课题。 1．高校图书馆长期不被重视，不同程度地影响了馆员心态。虽然近年来高校图书馆的地位有所提升，但距其应有的地位来说相差甚远。比如在馆员队伍建设、福利待遇、进修深造等方面常常被另眼看待。高校图书馆实际上并未逃脱“干部收容所”、“人员过渡站”的命运，由此造成馆员的自卑心理。现实无形地在告诉人们：图书馆地位低、待遇差，有门路、有关系的骨干馆员纷纷调离图书馆，没门路、没关系一时走不了的馆员，也总是抱着“混一天，算一天”的态度，消极应付每天的工作。他们在不违章、不违纪的前提下，游刃有余地“打发”工作。 2．受市场经济发展的影响，一些馆员价值观念趋向多元化。社会主义市场经济的建立，大大促进了社会生产力的发展。但是，市场经济条件下的经济成分、经??利益多元化，社会生活方式和社会组织形式的多样化必然引起人的价值取向多样化，容易使人产生拜金主义和极端个人主义，产生价值目标短期化、价值取向功利化等等。这些与我们一贯倡导的集体主义、无私奉献和敬业精神发生严重冲撞。作为社会的组成部分，高校图书馆内的这种冲突也不可避免。 3．图书馆内部管理体制改革也使部分馆员产生了不满情绪。为了激发馆员的竞争意识和进取精神，人尽其才，很多馆进行了人事制度改革。馆内科学设岗、双向选择、竞争上岗，按岗取津，突破了职称的约定俗成，所有馆员根据工作能力进行择优竞争上岗并按劳取酬，彻底打破了分配上的“平均主义”、“大锅饭”，这样就势必涉及个人利益的再调整，因而使有些馆员在思想上产生了不满的情绪。 4．图书馆的工作环境和工作性质等因素也容易造成馆员心理扭曲。馆员每天面对的一是图书，二是读者，日复一日地进行着简单的重复劳动，感到枯躁无味，时而有厌烦情绪；由于馆员工作空间受限，每天进行着封闭式的工作与外界联络很少，容易导致心胸相对狭窄，看问题难免片面；由于工作性质决定，各部（室）之间很少交流，沟通甚少，长此以往就容易形成本位主义，以自我为核心；高学历、高职称的馆员，上进心强，想干出点成绩来，而受图书馆的工作环境和设备条件所限，难以实现自身的价值，心理上不平衡，人心思动，影响到图书馆队伍的稳定。 5．馆员队伍中的“新族群”，使图书馆面临新情况。近年来，各高校馆随着服务网络化、资源数字化的迅猛发展，陆续引进了一批批高学历的人才，形成了一个新知识群体。他们思维敏捷，思想活跃，主体意识、参与意识和民主意识强，竞争性突出，个人成长、成才要求与自身价值实现的愿望迫切，这个群体面对着馆外、校外大千世界的诱惑，“跳槽”、“改行”、“外流”的现象层出不穷，这些都客观影响着图书馆队伍的稳定、培养和建设，自然也影响着图书馆事业的可持续发展。如何保持其工作积极性，既能给他们提供施展才干的平台，又能发挥其作用，使图书馆工作有质的飞跃，是图书馆政治思想教育工作面临的一个新课题。 二、高校图书馆思想政治工作应注意的问题 思想政治工作是做人的工作。复杂的社会，复杂的人际关系，复杂的工作任务，决定了思想政治工作的长期性、复杂性、反复性。 为此，我们在开展思想政治工作中需要注意以下几个问题。 1．围绕一个中心，明确高校图书馆思想政治工作的指导思想。“读者至上、服务第一”是图书馆一切工作的根本，是图书馆工作的导向。思想政治工作必须服从、服务于“读者第一”这个中心，思想政治工作必须为高校图书馆服务宗旨的落实创造良好的外部环境，提供有