【2004中国保险年鉴】B-9-1.docVIP

太平人寿保险有限公司 二〇〇三年概况 2003年是太平人寿保险有限公司在国内复业之后的第二个完整经营年度，公司继续加大机构发展步伐，进一步健全和完善经营管理制度，实施以创新为导向的差异化发展战略，完成新增资本金的工作，整体实力和综合竞争能力再上新台阶。作为国内寿险市场新兴主体中一个较为成功的范例，太平人寿的创新精神和商业模式得到监管高层和国际权威评级机构的高度认可，太平人寿品牌确立。 在2002年上海、北京、广州、成都家分，2003年，太平人寿新设沈阳、大连、石家庄、青岛、济南、郑州、南京、宁波、杭州、深圳等家分公司和家中心支公司。初步覆盖东部和中部经济发达和较发达地区，基本形成全国性保险公司的。 2003年，太平人寿继续夯实内部管理基础，健全和完善各项管理制度，强化“总分公司垂直管理模式”，建立总分公司的责任追踪体系，有力提高了管理水平和管理效率。 太平人寿在业内率先采用“核心风险集中管控”的新型风险管理模式，进一步完善了风险管控制度，加强风险管控，完善内控体系，对公司的偿付能力进行动态监控，使资产与负债相匹配。这一模式作为国内保险企业风险管控的创新，已经为很多新公司所关注。 三、发挥整体优势，实行差异化发展战略 2003年，太平人寿充分发挥各项优势，加快创新步伐，在 在增长方式创新方面，太平人寿继续完善银行渠道销售模式和柜面产品系列，在全国建立数千家代理网点银行保险业务占公司保费收入%，有力推动了国内银行保险业务的发展。 在业务领域创新方面，太平人寿团险业务全力推进企业年金工作，成为世界最大的跨国公司团体保险共保计划IGP（International Group Program）在中国大陆地区唯一的成员保险公司。11月，太平人寿正式成为国内企业年金首家试点保险公司，并与辽宁省签订了企业年金合作协议。 2003年，太平人寿继续加大产品创新和服务创新力度。截至年，已经开发出个、团、银三大系列120多个产品，并在创造了多个“第一”：首家推出“抗非典”产品首创区分吸烟与非吸烟费率、首创“输入型艾滋病”赔付概念、首创银行低柜理财产品等。2003年8月，“客户回访电脑系统”全面上线，全年共有超过94%的个险新契约客户和78%的银行保险客户享受了电话回访服务。良好专业的服务，投诉率。 太平人寿的发展得到了公司股东的大力支持。2003年10月，公司注册资本金由5亿元增加至10亿元人民币，确保了公司健康发展的资本需求。 2003年，公司经营风险管控有效，不良资产率为零。10BBB+”评级，认为公司信用质量良好，为投资级。太平人寿是目前获得国际权威评级机构最高评级的唯一一家中资保险公司。 10月，中国保监会主席吴定富在太平人寿进行工作调研时，对太平人寿的成绩给予高度评价，他指出：太平人寿坚持规模与效益统一，发展与质量、效率并重的正确指导思想，坚持经营理念、增长模式、经营方式和业务领域的创新，对于保险业来说，具有重要的参考意义。 2003年，太平人寿保费规模在2002年的基础上成功实现了翻番，达到亿元，市场占有率已经突破1%，真正实现了跨越式发展。 An Outline of Taiping Life Insurance Co., Ltd. in 2003 Year 2003 was Taiping Life’s second year of business resumption in China. The company continually expanded its institutional network, further improved operation management system, and implemented the differentiated developing strategy aiming at innovation. The company also completed the capital injection procedure and stepped into a superior stage in the fields of overall strength and comprehensive competitiveness. As one of the successful new entities in the life insurance market, the innovation spirit and business model of Taiping Life got favorable feedbacks from supervision department and leading international rating agency, thus the brand