上周考勤和宿舍卫生评比情况.pptVIP

班会课主要内容 上周考勤和宿舍卫生评比情况 有关的活动 班级的通知 班会主题:《大学生就业问题》 班主任作总结 上周考勤和宿舍卫生评比情况 上周考勤情况 宿舍卫生评比情况 男生: 1025-- 名 1026-- 名 1207-- 名 女生: 1303-- 名 1304-- 名 1306-- 名 有关的活动 “百团抉百村的助学活动”,资助三角中学的2位学生,每个学期资助800元.每个同学最小捐款5元以上,把钱交到生活委员(邓彦箐)处并在这星期交齐,希望同学们踊跃捐款. 有关的活动 关于举办”中山爱心故事”征文比赛的通知 为了丰富同学们的校园生活,弘扬爱心奉献,中山市 将举行”中山爱心故事”为主题的征文比赛活动. 要求: 1.真实,感人,新颖,灵活. 2.可以是志愿者自己记述的事件及感 受,还可以对其他人的采访与记述. 3.以记叙文为主,突出故事和体会. 字数在1000~3000字之间 4.请于11月13日之前交到班长处 有关的活动 本周四（11月9日）我们班组 织一次烧烤活动 地点：大涌镇卓旗山庄内 活动经费 30元/人，交到生活委员处 详细情况待通知，望同学们积极参加 今周内将举行女子篮球比赛，星期二对05秋大专会计班，请同学们到场观看和位上场的同学打气。 继女子篮球赛之后，12月份将举行一个校际拔河比赛。如果有意参加者，请在体育委员（钟伟）处报名。 电大网登陆平台 帐户: 069+姓名 密码: 年月日 例如: (电大) 帐号: 069电大 密码: 年月日 06秋物流班网址: /GeRen/06Q-DZ-WL/index.html 表扬参加捐血的同学,将在期末总评上加分: 李德合 莫嘉欣 黄嘉恩 赵善婷 肖岸彬 黄翠玲 钟伟 林子宏 袁伟劲 黄裕开 ■ 积极参加勇气可嘉: 江艳红 张金霞 伍泽钊 欧湧胜 邓杰锟 李媚 主题:《大学生就业问题》 调查显示，61.7%的学生在“上大学期间”和“大学毕业时”才开始有明确的职业意向。调查就此指出，高校的就业指导课应及早启动，在帮助大学生树立正确的择业观和职业发展观的同时，进行有个性的“职业规划”、“职场定位”等就业指导。  据教育部今年4月发布的资料，2004年全国有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，增幅达32％。全社会新增劳动就业岗位900万个，其中有500万个要解决下岗职工的再就业问题，剩下的就业岗位，除了要解决280万大学生就业，还有200多万的中专毕业生等待就业，加上多年积累下来的待业人员，高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。应该看到，我国高等教育还处在世界发展水平的初级阶段，还不能够完全满足我国经济社会快速发展的需求，有着强大的发展空间。那么，大学生为什么还是面临着就业难题? 当前大学生就业主要问题: 我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平，但近几年来大学生就业形势却很严峻，造成大学生就业难题的原因是多方面，主要如下：  1.用人单位误区  不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区，主要有：首先，过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费，比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号，不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。第三，生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等，选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视，实行地区保护主义，不利于大学生公平竞争。第四，过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困难，急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。  2. 大学毕业生误区