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2008 年—2010 年领导班子工作总结 无锡市医院管理中心 2010年11月 25日 2008 年以来，我中心在市委、市政府的领导下，紧密结合 行业和部门实际，认真贯彻落实科学发展观，以求真务实的作 风、开拓创新的精神，在打造学习型党组织和学习型领导班子、 推动市属医疗卫生事业科学发展、规范领导班子廉洁从政行为 等方面采取了切实措施，取得了新的成效。现将我们领导班子 履行职责和廉洁从政有关情况报告如下： 一、以理论武装为先导，领导班子谋划发展的目标定位提 升到新境界 我们按照中央和省市委要求，积极打造学习型党组织和学 习型领导班子，不断用先进理念引领发展实践，进一步厘清工 作思路、找准目标定位，在解放思想中凝聚共识。 （一）强化学习开阔新视野 一是认真落实党委中心组学习制度。集中学习了党的十七 届二中到五中全会精神、胡锦涛总书记在学习实践活动总结大 会上的讲话精神、中央纪委十七届五次全会精神、中央以及省 市关于加快转型发展的决策部署等内容，被授予全市县以上党 委（党组）中心组学习先进集体。二是定期举办“医院发展讲 坛”。先后邀请中国经济体制改革研究会会长宋晓梧、广东省人 民医院副院长耿庆山、北京大学法学专家孙东东、香港医院管 理局官员陈龚伟莹等专家学者，围绕贯彻新医改精神、区域化 1 医院管理与发展战略、医疗法律法规解读、医院管理模式探讨 等进行专题授课，提高了各级领导班子及其成员的政治理论修 养和思考工作的科学性、前瞻性。三是积极开展领导干部好书 荐读活动。围绕提升领导艺术、管理素养和人文修养，向领导 干部推荐了《关键在于落实》、《卓越领导的 8 项技能》、《读点 经典》、《做最好的自己》等优秀书籍，为建设学习型党组织打 下了良好基础。 （二）深入调研寻求新路径 一是学习借鉴考察调研。围绕国家和我省新医改实施意见 精神，先后赴上海、深圳、山东、四川、广东、海南、安徽、 浙江等医院改革先进地区考察学习，获取了翔实的调研资料， 为我市制订新医改实施意见和公立医院试点改革配套意见提供 了重要参考。二是深入基层现场调研。坚持每年年初召开务虚 工作会议、年中开展基层调研走访，通过深入细致查找问题、 实事求是分析问题、责任落实解决问题，推动工作思路向深度 广度拓展。三是调研成果指导实践。要求每一名领导干部年内 必须撰写 1 篇对分管工作有实际指导意义的调研报告，促进理 论调研成果向现实生产力转化。中心领导班子成员撰写的《开 辟医疗主业发展新路径 加快市属医院技术新跨越》、《公立医 院深化体制改革的路径和思考》等调研文章分别刊登在《中华 医院管理杂志》、《中国改革》等刊物上。 （三）立足实践探索新成效 2008年，结合市委十一届六次全会精神和关于开展“无锡 还少什么”思想解放大讨论的部署要求，在市属医院中开展了 “市属医院（学校、企业）还少什么”思想解放大讨论活动。 2 2009 年，按照中央和省市委的统一部署，在全系统分三批开展 了深入学习实践科学发展观活动，深刻剖析事业发展面临的形 势和困难，进一步凝聚党员干部的思想共识。 二、以科学发展为统揽，医疗业务建设和资产运行管理取 得了新进展 我们坚持把满足人民群众多层次、多样化的医疗需求作为 办医院的出发点和落脚点，市属医疗卫生事业发展取得了新成 效。 （一）市属医院运行良好，资产效益稳步提升 一是数量指标方面。2009 年，直属医院门急诊量较 2008 年同比增长 6.46%，出院病人同比增长 4.55%；今年上半年，门 急诊量同比增长 4.77%，出院病人同比增长 4.30%，医疗服务供 给能力进一步增强。二是质量指标方面。2009年，直属医院危 重病人收治率较 2008年同比增长 36.85%，甲类手术率同比增长 8.82%，急危重症抢救成功率同比增长 3.03%；今年上半年，各 项医疗质量指标均达到并超过省卫生厅要求，医疗服务质量进 一步改善。三是效率指标方面。2009年，直属医院病床周转次 数较 2008 年同比增长 3.96%，综合性医院平均住院日和术前平 均住院日同比