我国非正规经济部门家庭工人的法律定位及保护-武汉大学经济法研究所.PDF

我国非正规经济部门家庭工人的法律定位及保护 汪 敏＊ 　 　 摘 ： ， 要 年以来中国经济增长方式的转变以及劳动力供给结构的变化催生了一个新的群体 即非 ００８ ２ ， 。 正规经济部门家庭工人 其劳动安全卫生条件以及劳动基准皆未进入法律规制的视野 给予家庭工人什 ， 。 ， 么样的法律保护 取决于其在现行法律体系中的主体定位 劳动关系是劳动法适用的基点 但现行通用的 “ ” 。 ， 从属性 路径无法启动对家庭工人的劳动法保护 从各国拓展劳动法适用范围的趋势来看 我们应当反 ， ， ， 思劳动法的立法理念 将家庭工人纳入劳动法保护范畴 但并非完全适用劳动法保护 而是进行特别立法 予以保护。 ： 家 劳 劳 关键词 非正规经济部门 庭工人 动法 动关系 　 　 　 　 　 　 DOI:10.16390/j.cnki.issn1672-0393.2015.05.029 、 一 问题的提出 国 年 “ ” “ 、 际劳工组织在 ９９１ 的局长报告中将 非正规经济部门 界定为 发展中国家地区那些低收入 低 １ ① 。 、 、 ” 非正规经济部 ： 报酬 无组织 无结构的很小生产规模的生产或服务单位 门分为三类 第一类是小型企 ， ， ， ； 业或微型企业 这类企业雇佣少量员工 有的还有学徒 主要面对低收入者市场 第二类是家庭型企业或自 ， 、 ， 、 ； ， 我雇佣企业 经营个人业务 单独工作 或在家庭成员 学徒的帮助下工作 第三类为独立服务者组织 包括 ② “ 、 、 、 。 我 ：我 家庭帮手 学徒 街头小贩 清洁工等 国有学者采取了类似的界定 国非正规部门主要是指在依 （ 、 、 ） 。 法设立的独立法人单位 企事业单位 政府机构和社会团体 社会组织 之外的规模很小的经营单位 包 ： 、