职能衡量制度调整方式-辅仁大学资讯管理系.PPT

2010/04/14 * 企業理念與經營現況 聯強資訊發展架構 職缺說明 聯強國際集團年營收超過兩千億元 兩岸三地1000大企業第91大(商業周刊) 「最讓投資人滿意」之科技企業第8強(數位時代) 2009年合併營收2,207億元 2010/04/14 * 立足台灣，放眼天下 ─版圖跨越29個國家之跨國型企業 2010/04/14 * 針對高科技產業鏈提供整合型服務的專業通路商 1975年成立，引進英特爾微處理器至今34年的歷史 亞太地區最大的3C專業通路商， 針對高科技產業供應鏈提供整合型服務 唯一發展出銷售、通路、維修三合一的獨特經營模式 首家股票上市的通路商 首家成功轉型為跨國經營之通路集團 2010/04/14 * 均衡維護員工與股東的權益是我們的責任。我們將以誠信、公平的原則來處理彼此的權益。 我們潛心於建立優良的企業文化與環境，以為員工在公司經營理念與策略的組織規範內，有充分發揮個人潛能的機會。 我們執著於誠信的原則，秉持最高商業道德，不以提供誘因來影響他人行為，而違反雇主或公司利益，同樣也不容許我們的員工收受這種誘因。 我們認為對所在的社會或行業付出貢獻是義務，也是使命。 我們深信： 贏得信賴，是榮譽也是責任；雅納批評，是智慧也是勇氣。 聯強國際的價值觀(定於1988年) 2010/04/14 * 卓越管理 獲亞元雜誌（Asiamoney）評為「最佳管理公司」 獲天下雜誌評選為「標竿企業」 美國商業週刊全球IT百強之一 天下雜誌五百大服務業第七大 電腦資材管理系統榮獲「傑出資訊應用獎」，獲評審委員全票通過。 卓越領導 苗豐強、杜書伍獲資深產業記者選為「台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物」 杜書伍獲基金經理人票選為「未來五年最值得投資的專業經理人」 杜書伍獲選交通大學傑出校友 卓越服務 獲品牌價值鑑定機構Interbrand評為「台灣十大最有價值國際品牌」 獲天下雜誌、Accenture共同評選為「卓越服務獎」 榮譽與肯定 2010/04/14 * 每個功能都很專業人才培育體系圖 2010/04/14 * 打造將才的寬闊舞台 總裁親自撰寫聯強EMBA，奠定 　職場基本功 聯強知識庫，員工自主學習 　的學習型企業 訓練五大習慣，養成可攜式能力 學理與實務並重的訓練機制 培養支援跨國業務的國際視野 2010/04/14 * 完整的福利措施 薪資：除本薪外另依公司營運狀況、工作績效、年資等，核發年終獎金及分紅 貸款：任職滿一年可申請無息貸款 優惠：可以優惠價購買千項以上公司代理產品 團保：公司全額負擔之團體保險，依職等至少300萬以上保額 獎勵：五年以上資深同仁，可享特別休假、特別獎金 各項禮金：婚、喪、生育、住院、生日等各項禮金 社團：已成立國標舞、韻律舞、桌球、插花、羽球、籃球???等社團 健康：免費定期健康檢查 保險：勞工保險、團體保險、全民健保 2010/04/14 * 企業理念與經營現況 聯強資訊發展架構 職缺說明 2010/04/14 * 聯強管理核心『全面電腦化管理』 全面電腦化管理是聯強管理上的核心，以提供完整性、決策性及效率性的管理訊息為首要目標， 依「卓越」、「宏觀」、「務實」等方向均衡發展。 建立整合供需鏈上、中、下游整體運作的數位神經系統。 2010/04/14 * 聯強應用系統架構 ERP Message system WEB site 異質資料平台 聯強e城市 .tw Vendor B2B/EDI/EDX 2010/04/14 * ERP 系統現況 使用者超過5000人 創造業績 NT$2200億元。 2010/04/14 * 聯強中國 員工:3200 業績:NT$1500億 聯強泰國 聯強台灣 員工:1300 業績:NT$400億 聯強澳洲 員工:350 業績:NT$300億 Global 中文版 系統曾於1991獲頒第一屆傑出資訊運用獎。 Global 英文版 聯強ERP 系統功能架構及特色 接單 自 動 / 倉 儲 管 理 採 購 進 貨 物流 加工 資材 CIM 供應商 經銷商 財會 消費者 B2B 帳齡 分析 配送 分析 業績 分析 費用 分析 維修 時效 庫存 分析 維修 客服 網站 維修站 銷 售 HUB 組裝 RMA 毛利 分析 即時且整合性的系統。 運作流程看板管理／預警系統。 完整資訊提供決策參考。 三層次（一／五／三十分鐘）管理。 結合自動化的效率流程。 功能操作方面，以人性化為原則。 2010/04/14 * 於各模塊瞭解營運知識與運作通識。 由各決策分析系統學習管理之精髓。 資訊發展的運作架構 品管單位 (制度規劃) 資訊中心 (系統開發) 營運單位 (落實執行) 提昇企業 競爭力 總部規劃單位 為本公