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工商管理专业人才培养方案（参考案例） 学科门类 管理学 专业代码 110201 修业年限 四年 毕业学位 管理学学士 ★培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，富有创新精神，适应社会经济发展需要，具备扎实的经济学、管理学理论基础，掌握生产运营、项目管理、人力资源管理企业管理领域法律法规等多方面知识和能力，能在工商企业、事业单位、政府机关从事人力资源管理、管理、管理等工作的应用型人才。和职业素养（一）知识结构 1.掌握一定的人文社会科学知识。 2.掌握本专业必备的自然科学基础知识。 3.掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。 4.5.掌握本专业必备的经济学、管理学的基本知识。 .掌握本专业必需的运营管理、企业管理、财务管理、组织行为学、等知识。 （二）能力结构 1.具有语、计算机应用能力。 2.具有能力。 3.工商管理的定性、定量分析方法。 4. 5.具有企管理能力。 6.具有一定的对社会、环境的适应能力。 （三）素质结构本专业要求学生修满1学分。 1.通识教育课学分2.学科共同基础课学分3.专业课学分4.实践环节学分 课程名称 学分 总计 学时 学时构成 每学期周学时构成 修课 要求 考核 要求 修课 进程 讲授 实践 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 思想道德修养和法律基础 3 必修 -18 马克思主义基本原理 3 3 必修 考试 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 三个代表 “三个代表”重要思想概论 6 36 6 必修 考试 1-1 中国近现代史纲要 2 2 必修 考试 -18 中国2 36 36 2 必修 考-18 体育 4 18 126 2 2 1周 1周 必修 1-18 形势与政策 1 1 1 必修 考查 1-1 大学英语精读 16 6 6 4 2 必修 考试 1-1 大学英语听说 2 2 2 2 必修 考试 1-1 计算机应用基础 3 54 18 36 3 必修 考试 3-1 数据库应用基础 3 54 18 36 3 必修 考试 1-18 财经应用文写作 2 36 18 18 2 必修 考1-18 合计 49 1080 630 450 15 17 12 10 2 通识教育选修课程 （二）学科共同基础课程设置 最低要求学分 42 学分，其中必修 42 学分，选修 学分 课程名称 学分 总计 学时 学时构成 每学期周学时构成 修课 要求 考核 要求 修课 进程 讲授 实践 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 8 144 144 4 4 必修 考试 1-1 线性代数 3 54 54 3 必修 考试 1-1 概率论与数理统计 3 554 3 必修 考试 1-1 微观经济学 3 54 54 3 必修 考试 1-1 宏观经济学 3 54 54 3 必修 考试 1-18 管理学 3 54 54 3 必修 考试 1-1 会计学 3 54 54 3 必修 考试 1-1 金融学 3 554 3 必修 考试 1-1 经济法3 54 54 3 必修 考试 1-1 管理信息系统 54 36 18 3 必修 考试 统计学 3 必修 考试 1-1 统计 （三）专业课程设置 最低要求学分 26 学分，其中必修 26 学分，选修 学分 课程名称 学分 总计 学时 学时构成 每学期周学时构成 修课 要求 考核 要求 修课 进程 讲授 实践 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 现代企业理论 36 36 2 必修 考试 1-18 企业文化管理 36 36 2 必修 考试 1-18 人力资源管理 54 36 18 3 必修 考试 1-1 财务管理 3 必修 考试 1-18 市场营销学 3 54 54 必修 考试 1-18 企业战略管理 3 54 54 3 必修 考试 1-18 物流管理学 3 54 4 3 必修 考试 1-18 质量管理与控制 3 54 54 3 必修 考试 1-18 3 必修 考试 1-18 3 必修 考试 1-18 统计 482 22 3 10 9 6 （四）实践课程设置 最低要求学分 33 学分，其中必修 33 学分，选修 学分 课程名称 学分 总计 学时 学时构成 每学期周学时构成 修课 要求 考核 要求 修课 进程 讲授 实践 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 必修 考 一早一晚，一说一写 1 2周 2周 √ √ √ √ 必修 考查 1-18 社会实践 1 2周 2周 √ √ √ 必修 考查 1-18 商务礼仪 1 36 36 3 必修 考查 1-12 商务英语 2 2 必修 考试 1- 预算管理 2 2 必修 考试 1-1 文献资料查询 2 必修 考查 1-9 大学生职业发展与就业指导 2 36 18 18