PPT-老百姓大药房全国管理机构薪酬管理制度DOC-人事制度表格.pptVIP

老百姓大药房全国管理机构 起 草 审 阅 审 批 批 准 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 ★ ★ 老百姓大药房全国管理机构 文件 编号 Page 制定日 修改日 修改号 起 草 审 阅 审 批 批 准 共 页 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 ★ ★ 制订栏 文件名称 执行部门 制订部门 监督部门 发布日期 修订栏 修订 序号 原内容 修正内容 修订人 修订 时间 文件管理 部门确认 发布 日期 薪酬管理制度 机构人力资源部 各级人力资源部 各级人力资源部 发送栏 ? 综合管理部 ? 商品管理部 ? 变革推进部 ? 督察审计部 ? 人力资源部 ? 连锁运营部 ? 投融资部 ? 各公司 ? 教育培训部 ? 信息管理部 ? 计划财务部 注：各公司应根据机构各部门对应下发 ? 品牌推广部 ?质量委员会 ?医药零售研究中心 1.目的:为加强公司薪酬管理，激发员工工作积极性和创造性，提高公司业绩，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，结合公司的具体情况，特制定员工薪酬管理制度。 2.适用范围:公司全体员工。 3.职能部门 3.1 制订部门:机构人力资源部 3.2 执行部门:各级人力资源部 3.3 监督管理部门:各级人力