提高伤亡赔偿对煤矿安全的影响.docVIP

分类领域:劳动、人口经济学 死亡赔偿标准与煤矿安全水平 钱永坤 江苏徐州 中国矿业大学管理学院 221008 死亡赔偿标准与煤矿安全水平 摘要：我们将安全投入分解为安全设备方面支出和死亡补偿费用两项，并将它们引入享乐价格理论，研究了企业安全生产行为，讨论了安全设备支出、死亡赔偿费用、产品价格等因素变动安全水平的影响。我们使用山西煤矿数据验证了企业安全生产行为理论。我们认为制定政策调整企业在安全方面的行为时，应该注意该政策对职工行为的影响。 关键词：享乐价格、安全生产、煤矿 Death Compensation and Safety in Coal Mine Abstract: We decompose the safety input expense into safety equipment expense and death compensation, and which are introduced into the theory of hedonic price. We study the safety production behavior of firms and discuss how the changes of the safety equipment expense, death compensation and product price affect the safety level of the firm. Using the data about the coal mines in Shanxi province, we verify the theory of the safety production behavior of firms. We think the government should pay attention to the effect on worker behavior when the government makes police to adjust the firm behavior. Key Words: Hedonic Price; Safety Production; coal-mines JEL Classification: J28, J33, J81 死亡赔偿标准与煤矿安全水平 一、引言 安全一直是影响我国煤矿稳定生产的主要因素。2004年全国煤矿发生死亡事故3639起，死亡6027人，平均每天10起，每天死亡约17人。为了降低煤矿事故发生率，政府有关部门采取发放安生生产许可证等办法，提高煤矿生产门槛。山西、河北两省在2004年、2005年分别决定将煤矿死亡人员赔偿标准提高到每人不低于20万元，以增加对发生事故煤矿企业的惩罚。我们关心的是死亡人员赔偿标准调整将对煤矿和矿工行为带来什么影响，该政策能否达到预期目的。 从亚当·斯密开始，经济学家就从经济角度研究安全生产问题。亚当·斯密认为面临工资水平相同工作条件不同的两个工作，工人愿意选择工作条件更好的工作。竞争条件下工作条件差的企业只有采取改善工作条件或者提高工资才能吸引需要的工人（亚当·斯密，1776）。后来经济学家将亚当·斯密思想进一步理论化，建立了享乐价格理论（Theory of Hedonic Price）（Rosen, 1974; Smith,1979; Kip Viscusi,1993），专门研究工资和工作条件之间替代关系、均衡安全水平决定因素等问题。享乐价格理论重点强调工人与企业双方行为共同影响安全水平。 本文尝试将死亡赔偿标准引入享乐价格理论，分析工人与企业双方行为影响安全水平的具体途径，讨论死亡赔偿标准等因素变动对安全水平的影响。论文其余内容安排如下：第二部分研究包含死亡赔偿标准的安全行为模型；第三部分利用山西省相关数据验证安全生产行为模型；第四部分是基本结论和政策含义。 二、死亡赔偿标准对安全水平的影响 （一）工人效用函数 工人到煤矿或其它矿山从事危险性工作，目的是为了改善自己的生活，同时也是为了提高家庭其它成员的生活水平。在存在死亡赔偿情况下，当煤矿工人在井下为了增加收入而面临死亡伤害风险时，相应的决策问题是：如果冒险成功可以增加收入，万一失败家庭其他成员可以得到一笔补偿；他必须权衡冒险利弊，从而决定是否采取冒风险的行动。在工人风险偏好和煤矿死亡事故发生概率一定情况下，显然冒风险成功得到的收入越高或者失败后死亡赔偿额越高，工人采取冒险行动的可能性越大。上述思想可以表示为假设工人追求效用最大化并且是利他主义者，期望效用函数形式为 （1） 公式（1）中，W表示单位时间工资水平；W0表示发生死亡事故后企业对家庭其他成员的赔偿额，死亡赔偿额