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煤矿区队长党性分析材料 　　煤矿区队长党性分析材料 　　一、学习的主要收获和体会 　　开展以实践“三个代表”为内容的党员先进性教育，是在全党范围内开展的一次广泛的教育活动，是以胡锦涛同志为总书记的党中央根据我们党治国理政所面临的新形势新要求，为确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命而作出的重大决策，是用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命，推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程重要举措。活动中，本人做到了：重温党章，重温几代领导核心的谆谆教诲，认真领悟各级首长的讲话精神，认真聆听各级领导的辅导讲座，实事求是地检查对照，有针对性制定整改措施。在全心投入到轰轰烈烈而又扎扎实实的活动的过程当中，自己体会颇多，收获颇多。总结来看，主要有以下几点。 　　一是共产主义的理想和社会主义的信念更加坚定了。通过这次学习，本人系统学习和掌握了有关党建的理论、尤其是有关党的新时期的创新理论，进一步认识到了党的纲领、路线、方针和政策的科学性，增强了紧跟党走的自觉性，进一步坚定了共产主义理想，进一步增强了走中国特色社会主义道理的坚定信心和必胜信念。 　　二是对党性的内涵有了更加深刻的认识和把握。在以前的组织生活中以及对一个党员的评议时，基本都听到或者看到某某同志党性观念强或者不强的表述，自己虽然有朦胧的认识，但始终没有深究“党性”一词的深刻内涵。在这次学习中，通过查阅有关文献和阅读有关党建理论专家的文章，认识到党性主要体现在“六观”和“三常”上，即：世界观、价值观、人生观、权力观、地位观和金钱观，以及胡总书记经常提到的“三常”――常修执政之德、常思贪欲之害和常怀律己之心。一名党员能树立正确的“六观”，并能在党性修养上做到“三常”，这个党员的党性就是坚强的，他就会在平常的生活和工作中体现一个共产党员的先进性；反之，一个人的“六观”出现偏差，或者在“三常”的问题上放松改造，那他就没有注重党性的锤炼，最终也会党性淡化甚至丧失党性，最终失去人民群众的信任和拥戴。 　　三是增强了实践党员先进性的紧迫感和责任意识。理论是旗帜，理论是灯塔。在弄清了党员的先进性的具体要求以后，重要的是做到“知”和“行”的统一，自觉地践行党员先进性。党员是党组织这个肌体的细胞，只有每个党员按照党员先进性的要求切实发挥模范带头作用，基层党组织的战斗堡垒作用和党委的领导核心作用才能得到真正体现，全党带领全国各族人民进行建设社会主义的凝聚力和战斗力才能得到真正发挥。 　　二、存在的主要问题 　　党性是共产党员先进性的集中表现。通过参加先进性教育活动，使我在党性修养和锻炼上得到一次洗涤、净化和升华。对照党章规定的党员义务，对照胡锦涛同志提出的新时期共产党员保持先进性的基本要求，对照增强“四种意识”、发挥“两个作用”和保持共产党员先进性的具体要求，对照郑培民、牛玉儒、汪洋湖等同志的先进事迹，感到自身确实还存在不少问题，需要认真查找、深刻剖析并积极整改、明确努力方向。 　　（一）理想信念存在模糊认识，政治敏锐性不强。一是对世界社会主义前途一度心存疑虑。20世纪80年代末90年代初苏联和东欧发生党亡政息、国家解体的剧变，使世界社会主义事业遭受了严重挫折。因而一段时间内自己曾对中国社会主义的大旗究竟还能打多久产生疑虑，没能正确分析和认识社会主义发展进程中出现的曲折现象，坚定中国特色社会主义信念。二是对我们党开展反腐败斗争一度信心不足。改革开放以来，党内出现了一些腐败现象，出现了一批腐败分子，并且有愈演愈烈之势。因而一段时间内自己曾对我们党究竟有没有能力解决腐败问题产生疑虑，没能正确分析和认识当前反腐败斗争的形势和发展趋势，坚信我们党的执政能力和执政水平。三是把远大理想与本职工作统一起来的意识不强。认为自己只是一般干部，领导让干啥就干啥，没有充分认识到自己的工作关系全区工作的大局，关系矿井建设的全局。因而没能站在讲政治的高度认识本职工作，想问题、干事情缺乏应有的大局意识和全局观念，积极主动地发挥第一责任人的作用不够。 　　（二）理论知识难以适应需求，综合素质不高。一是科学理论素养不高。对马克思主义的基本原理认识肤浅，对一些理论只知其然不知其所以然，特别对“三个代表”重要思想的理解不够深透，对其根本立场、基本观点、科学方法和精神本质把握得不准不牢，没有切实做到真学、真懂、真信、真用。二是科学文化知识面较窄。片面强调知识的实用性，急用现学，现学现用，全面系统地掌握采矿、管理等方面的知识明显不足，限制了自己的知识面，开展工作遇到不少困难。三是运用所学理论和知识指导实践的能力不强。没（更多精彩文章来自“秘书不求人”）有真正做到学以致用、用以促学、学用相长。特别是在运用所学理论和知识，理清工作思路，创新工作方法，提高业务本领，解决突出问题上力度还不大