- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
正确答案是:
构建升财型效益型——全面财务管理体系
财务? 1、我们已经有会计、出纳了啊!
2、财务很简单,不需您的帮助
3 、财务对企业没什么大功效。。。。。
错了,大错特错!!!——这就是为什么企业不能取得
巨大效益、成为大企业的根源之一!!!
正确答案是:
——1、财务 会计 出纳 这是 3 个档次的区别;
——2、几十年来,中国绝大部分企业的财务,实际上做成了一个会计、出纳;
——3、会计、出纳对企业几乎是没有创效作用的,真正的财务管理才有能起
到创造效益、促进企业管理、发展的重大作用!!!
——4、真正的财务管理,是能帮助您挣钱——甚至帮您挣大钱的,只是您没有
做到而已!!!
——5、财务可以反映企业的一切,优秀规范的财务管理可以成就大企业!只是
您没有做到!!!
——6、我们要帮助您理顺和构建的:不是如您目前这个样子的财务,不是会计、
出纳,不是那种应付差事似的费用型的财务,而是构建一个升财型的、效
益型的——全面财务管理体系!
传统财务与升财型、效益型——全面财务的对比表
序号 传统财务(或者会计、出纳) 升财型、效益型全面财务
1 费用型——只会耗费,不能主动为企业 效益型——主动理财,主动降低成本费用
创造效益! 等,主动为企业增财升财、创造效益!
2 会计、出纳 包括了会计、出纳在内的真正的财务管理!
3 体系严重残缺不全——只完成会计、出 体系健全——构建一个包括了:工资、固
纳或者工资核算等简单的几个财务核 定资产、应收、应付、费用成本、预算、
算。 税务规划、资产管理、存货核算分析、财
务决策支持等 27 个子系统在内的真正全面
完整的财务管理系统。
4 以算账为主要目标 以理财、升财为主要目标!
5 几乎只坐在财务科,就财务而财务 渗透到工程设计、生产计划、物控、采购、
仓储、销售、车间、后勤行政等全企业
6 不主动设想降低成本费用,提高经济效 主动设计降低成本费用,主动为企业提升、
益的规划策略办法 提高经济效益的规划策略办法
7 几乎不支持企业业务与经营、战略 最大限度地支持企业业务、经营、发展、
战略!
8 工作均为事后 重点在于事前的决策、计划、预算,事中
控制,也包括完整的事后核算。
9 财务被决策支持利用甚少 提供价格制订、投资、融资、上市等重大
决策支持
10 使整个财务工作成为费用工程——不 主动创造效益,而且渗透的采购、仓储、
仅没有主动创造效益,而且增加费用 车间等全企业降成本、增效益!
(人员工资、电脑等)——这样的财务
您用它干什么的?有什么作用呢?
鉴于上述几点
您可能关注的文档
- 概念与推理民法思维方法检讨.doc
- 概率可靠性评估方法在电网规划中的应用现状及存在的问题研究.ppt
- 概述 - 概述.doc
- 概述 - 西体风格对立的诗文,而且有着独到的理论。.pdf
- 概述 - 针对风云变幻的服装市场,建立服装销售和信.doc
- 概述 RAID是“Redundant Array of Independent Disk”的缩写,中文意思是.doc
- 榆林学院本科专业培养方案的原则意见.doc
- 様式第3号(第8条関系).doc
- 模具技术系专业知识问答.doc
- 模具设计与制造,呱杓朴胫圃臁⒉牧铣尚斡肟.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)