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沟通过程沟通方式沟通渠道有效沟通的障碍有效沟通的基础与方法
1
沟
通
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基
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0
2
础
与
方
法
`
概念
沟 沟通就是信息的交流,它是指信息凭借一定符号载体,在个人
沟
通 或群体之间从发送者到接收者进行传递,并获得理解的过程。
通
过 内涵
过
程 信息的传递(包括事实、感情、价值观、意见和观点等)
程
11 信息的理解(理解不一致导致沟通障碍和信息失真)
有效沟通≠达成共识(妥协、认同)
2007-8-24 2
作用
收集信息
改善人际关系
沟 改变行为
沟 创新
通 调动员工积极参与管理与决策
通
案例1:在实践中,经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个
过 没有分隔的大办公室里办公,尽管这种安排有可能造成工作相互干扰
过
,从而影响效率。你怎么看待这样一种办公方式?
程 A.增加人们相互沟通的机会,有利于造成一种团队气氛
程
22 B.可消除小办公室时各部门之间的相互背后讨论,从而减少部门隔阂
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属
D.大办公室员工相互之间在做什么都一清二楚,利于增强自我约束力
2007-8-24 3
过程
信源(发送者)
编码
沟 信道(沟通渠道)
沟 解码
信宿(接收者)
通 反馈——用于区别单向沟通和双向沟通
通 沟通的背景环境:心理背景、物理背景、社会背景、文化背景
过 案例2:在一次公司经理联席办公会议上,二分厂张厂长激烈批评人
过
力资源部刘经理说,二分厂需要学工业仪表的本科生或大专生,而公
程 司却进了那么多搞化工设备、建筑材料的毕业生,还有搞系统集成的
程 研究生和MBA,人力资源部到底在做什么?刘经理则反驳,公司的发
展战略有何作用?据此,你认为该企业存在什么根本性的问题?
33 A.张厂长不对,他不能用局部利益取代整体利益
B.刘经理不对,他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策
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