某部新兵心理健康状况调查.docVIP

精品论文 参考文献 某部新兵心理健康状况调查 张殷 (北京安德里北街21号总政机关门诊部 100120） 【中图分类号】R 3 9 5 【文献标识码】A 【文章编号】1 0 0 7 - 8 2 3 1 （ 2 0 1 0 ） 0 9 - 0 0 4 - 0 2 【摘要】 目的 摸清和掌握某部新兵的心理健康状况，便于有针对性的指导部队开展心理卫生工作，使他们更快更好的适应部队生活。方法 对180名新兵采用统一的DXC系列心理测评仪，进行卡特尔16种个性因素测验（简称16PF），所有数据用Excel软件统计分析处理，重点对其中六种因子（聪慧性、稳定性、恃强性及适应与焦虑型、心理健康、专业成就）分值根据学历及兵源进行t检验。结果 学历组：聪慧性、专业成就差异显著（Plt;0.05)，稳定性、恃强性、适应与焦虑性、心理健康差异不显著(Pgt;0.05)。大学学历较中学学历聪慧，学习能力强，思维敏捷、正确，专业成就意识强。但学历对稳定性、恃强性、适应与焦虑性、心理健康的差异没有统计学意义。兵源组：适应与焦虑性差异显著（Plt;0.05），专业成就、聪慧性、稳定性、恃强性、心理健康差异不显著(Pgt;0.05)。农村较城市兵源在更好适应部队生活上可能需要更多的心理疏导。结论 某部新兵心理健康状况良好，基本能适应部队生活，学历的高低和心理健康状况无明显关联。 【关键词】 心理健康 新兵 学历 兵源 我们于2010年1月，对某部180名新兵用D X C系列心理测评仪进行了一次心理健康状况调查，发现该部新兵整体心理健康水平良好，心理不良发生率0.56%，能够适应部队生活。 现报告如下： 1 对象和方法 1.1 对象 某部新兵180人，均为男性；年龄18-24岁，平均20plusmn;1.0岁。中学学历140人，占77.8%（初中学历11人，占6.1%；高中学历129人，占71.7%）；大学学历40人，占22.2%。所有新兵均来自浙江（绍兴和建德），其中城镇兵44人，占24%；农村兵 136人，占76%。 1.2 方法 1.2.1采用统一的D X C系列心理测评仪，进行16P F测验，分16个因子（乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性）及8个综合因素（适应与焦虑型、内向与外向型、感情用事与安详机警型、怯懦与果断型、心理健康、专业成就、创造能力、新环境成长能力）测量新兵的心理状况。 1.2.2无记人电脑答卷调查方式，现场保存结果，事后分析，参加人数180人，有效率100%，所有数据用Ex c el软件统计分析处理。 1.2.3根据事后电脑结果分析，主要观察聪慧性、稳定性、恃强性及适应与焦虑型、心理健康、专业成就等因素，标准分值在3-8分之间者为多数的正常人群，其中聪慧性、稳定性、、心理健康、专业成就等因素分值越高越好，恃强性分值适中为好，适应与焦虑型分值越低适应能力越强。 1.2.4重点对其中六种因子（聪慧性、稳定性、恃强性及适应与焦虑型、心理健康、专业成就）分值根据学历及兵源进行t检验。 2 结果 2.1 从表1可以看出，这批新兵的整体心理状况良好，其中乐群性、稳定性、兴奋性、有恒性、敢为性得分较高（大于6.5分），怀疑性、忧虑性、独立性得分较低（小于4分）；综合因素中适应与焦虑型得分较低，内向与外向型、心理健康型及专业成就得分较高。由此看来，这批新兵目前不良心理表现不明显，积极的心理因子表现明显，有利于部队身心健康建设。 2.2 学历组：聪慧性、专业成就差异显著（Plt;0.05，表2），稳定性、恃强性、适应与焦虑性、心理健康差异不显著(Pgt;0.05，表2)。大学学历较中学学历聪慧，学习能力强，思维敏捷、正确，专业成就意识强。但学历对稳定性、恃强性、适应与焦虑性、心理健康的差异没有统计学意义。 2.3兵源组：适应与焦虑性差异显著（Plt;0.05,表3），专业成就、聪慧性、稳定性、恃强性、心理健康差异不显著(Pgt;0.05，表3)。农村较城市兵源在更好适应部队生活上可能需要更多的心理疏导。 3 讨论 目前我国专家估计，全国心理不良发生率占总人口的10%左右，本调查显示，某部新兵心理不良发生率为0.56%，整体心理健康水平处于良好状态[1]，为更好适应部队生活打下了较好的心理基础。 3.1 16P F 结果讨论：从表1中可知，某部新兵整体情绪稳定，对部队生活充满