外来企业.docVIP

PAGE 外来企业、中介机构流动人口 计划生育目标管理责任书 为了进一步加强外来施工企业计划生育管理工作，根据《国家流动人口计划生育管理办法》、《湖北省计划生育条例》、《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》和十堰市关于计生工作的政策、规定特制定十堰市建委、十堰市建设工程管理处与外来施工企业流动人口计划生育目标管理责任书。具体内容如下： 一、管理对象 流动人口计划生育目标管理对象为：十堰市以外所有的外来施工企业、监理、咨询等中介企业，从业或居住时间三十天以上的育龄人员。 二、责任指标及评分 （一）组织机构健全、规章制度完备、学习教育经常（25分） 1、施工企业成立有计划生育领导小组，并有专（兼）人员负责单位计划生育工作。 2、企业不定期地对单位管理人员、工人级劳务人员进行党和国家计划生育政策，计生知识教育，全年学习教育达2次以上，参学率达95%以上。 3、企业制定有计划生育管理的规章制度及工作程序、相关的计生统计报表、员工名册、查验表等资料齐全完备；计生工作会议和学习教育活动有文字记录。 （二）外来施工企业员工、企业雇佣省内市外的临时劳务人员必须持有省级统一印制的流动人口计生证、并经现所在地街办计生部门查验，报建委建工科、市建管处市场站检验后方可办理项目注册和接纳用工，施工企业员工和临时劳务人员持证率达90%以上，查验登记率达100%。（25分） （三）根据省委、省政府办公厅鄂办发[2000] 70号文件精神，外来施工企业在办理施工许可证时，必须携带流动人口婚育证明，否则不予办理施工许可证。 （四）外来施工企业负责定期组织在本单位务工的已婚育龄妇女（已绝育者除外）到当地计生服务部门进行妇保检查，妇保检查持证率达90%以上；负责督促办理计划外怀孕妇女及时采取措施终止妊娠；主动配合当地计划生育管理部门查处计划外生育对象，查处率达100%。（25分） （五）施工企业负责人和计生工作人员要自觉接受当地乡（镇）、街办计生部门的统一管理，主动配合所在地乡（镇）、街办、居委会的工作，按要求及时准备报送计生情况及种种统计报表，完成其他临时交办的工作。（25分） 三、考核与奖惩 1、考评办法：对责任书执行情况的考评工作由市建委、建管处统一组织实施，考评采用百分制记分法，每半年抽查一次，年终进行考评工作。 2、经考评，凡总分在95分以上的企业可参加年终的施工企业评先活动；凡总分在85-94分的企业，本企业应自查自纠，制定措施进行整改，报建委建工科、建管处市场站复核，复核仍不合格的给予黄牌警告；凡总分在84-74的企业，除进行整改外，停止在十堰市承接工程任务一年；凡总分在70分以下的企业列为清退对象。情节严重的，依法依规依程序予以严肃处理。 外地施工企业 负责人： 市建管处 负责人： 年 月 日