西经宏观5章第十七章 通货膨胀和失业理论.ppt

第一节通货膨胀的含义和影响 含义 一般物价水平在比较长的时间内以较高幅度持续上涨的一种经济现象。要把握： 是一般物价水平上涨。 是在较长时间内持续上涨，是一种非稳定状态 是以较高的幅度上涨。在美国，规定每年≥2.5% 通货膨胀率的计算 （一）计算工具：消费价格指数（CPI） 某年CPI=某年消费品价格水平/基年消费品价格水平 例如：已知消费品价格水平：1998 8.07；1999 10.82；2000 12.37 以1998年为基期，计算1999和2000年的CPI 1999年CPI=10.82÷8.07=134% 2000年CPI=12.37÷8.07=153% （二）通货膨胀率的计算 通货膨胀率=（本年CPI－上年CPI）/上年CPI 例如：1999年通胀率=（134%－100%）/100%=34% 2000年通胀率=（153%－134%）/134%=14% 通货膨胀分类 根据通货膨胀率的高低：主要分类: 1、温和的或爬行的通货膨胀：2~3%，＜10%，物价上涨慢而稳。 2、疾弛的或奔腾的通货膨胀：10%~100% 纸币大幅度贬值，人们设法花去货币，储存商品，造成经济混乱。 3、超速的或恶性的通货膨胀：＞100% 经济处于失控状态。多见于战乱或大的政治动荡之后。如德国、阿根廷、玻利维亚。 通货膨胀的影响 几家欢乐几家愁 （一）引起收入和财富的再分配：再分配效应 1、损害固定收入者的利益，使收入转移到灵活收入者手中。 2、利于债务人而不利于债权人：不要在通货膨胀时期成为债权人 3、利于“负翁”而不利于储蓄者。 4、利于政府而不利于公众。 通货膨胀→工资↑→应纳税人数↑，更多人进入纳税等级。“通货膨胀税” （二）资源配置效应 价格变动引致部门兴衰，从而资源重新配置 （三）产量和就业效应 1、温和通货膨胀能增加产量和就业：未实现充分就业时，短期内P↑→实际工资W/P↓→劳动需求↑→产量和就业增加 2、恶性通货膨胀使产量和就业减少，国民经济崩溃。 通货膨胀与经济增长 倒“U”型关系 需求拉上通货膨胀 买方通胀，Demand-pulling 当商品与劳务的总需求增加时，总供给不能很快地增加，从而引起一般物价水平持续、显著上涨。“过多货币追逐过少的商品” 充分就业之前的阶段 AD右移→价格↑、产量↑，伴随实际国民收入增加的价格水平上升叫做半通胀，也称瓶颈式通货膨胀。 从AD2到AD3，国民收入和价格同时上升。 实现了充分就业的阶段 当经济处于充分就业阶段时，所有资源都已得到充分利用，AD曲线右移只会造成价格水平上升。形成完全通货膨胀。 从AD3到AD4，只有价格上涨 成本推动的通货膨胀 供给通货膨胀。指由于成本提高所引起的一般价格水平的持续和显著上涨。 根据生产成本的构成，又可分为工资推进、原料推进和利润推进三种不同类型。 成本推进的通货膨胀 1）工资推动型：不完全竞争的劳动市场中，强大的工会组织、工资刚性等原因，造成工资过高，工资增长率超过生产增长率，导致成本过高。 工资推进的通货膨胀： 工会要求工资↑→成本↑→P↑、AS↓→通货膨胀→实际购买力下降→工会继续要求工资↑→工资-价格螺旋。 工资－价格螺旋：工资提高引起价格上涨，价格上涨又进一步导致了工资提高。 成本推进的通货膨胀 2）利润推动型。由于垄断或寡头控制，牟取高额利润导致一般价格水平的上涨。不完全竞争的产品市场中，少数大企业可以操纵商品价格，定价很高。 结构性通货膨胀 指经济结构不平衡引起的一般价格水平的上涨。 主要有供求结构、产业结构、生产率结构、开放结构的不平衡。 部门需求移动论 攀比理论 部门需求移动论 需求扩大的部门 需求衰弱的部门 〈扩张部门〉 〈收缩部门〉 AD＞AS AD＜AS （结构刚性使资源难以转移 ） 资源短缺 资源闲置 　　　　　　↓　　　　　　　　　　　↓ 成本上升 刚性使成本难以下降 ↓ ↓ 物价上升 物价难以下降 ↓ 一般物价水平上升 攀比理论 劳动生产率提高慢的部门 劳动生产率迅速提