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天作企业人力资源管理系统产品白皮书V2.0天作科技产品部2012.5.31目录1.公司介绍11.天作科技E-HR系统概述11.1.系统简介11.2.系统架构21.3.运行环境及配置要求22.产品特点和优势32.1.技术优势42.2.功能优势43.功能描述53.1.系统首页63.2.组织管理63.3.人事管理93.4.考勤管理123.5.薪酬社保143.6.招聘管理163.7.自助平台183.8.报表统计193.9.系统管理204.联系我们21公司介绍北京天作科技有限公司（以下简称天作科技）。座落于中国硅谷----- 北京中关村，是创立于2004年的高新技术企业，注册资金1000万元。伴随中国信息化进程，公司已形成以“天作”品牌为技术基础，以“Ruling”服务体系为标准的集自主软件开发、软硬件销售代理、管理咨询、管理培训、管理信息化建设等为一体，拥有软件完整产业链的集团化公司。秉承“做最适合你的管理软件”的服务中小企业的目标，以“创新赢得生命，服务创造价值”为理念，整合世界上最先进的管理理念、管理方法、管理技术，用先进的研发成果为企业提供整体信息化解决方案，提升企业的管理水平和竞争力。公司目前产品包括：天作将相和品牌，涵盖进销存、行业类、管理类、财务、工具类等五大类的系列管理软件；企业信息化一体机，拥有自己的核心技术平台；中间件业务架构平台；物联网解决方案，以及架构在平台上的电子商务整体解决方案。公司的咨询业务主要包括：企业人力资源咨询、企业绩效管理咨询、企业流程优化（重组）、企业信息化规划、企业基础管理规范咨询、精益生产咨询、集团管控规划、营销及渠道规划咨询。产品应用领域涉及制造业、媒体、贸易、政府、银行、证券、电力、电信、交通、物流、教育、卫生、连锁销售等所有领域与行业。天作企业人力资源管理系统概述系统简介天作企业人力资源管理系统（以下简称Skyfor_HR）是天作科技公司整合了多年的人力资源管理经验和咨询经验。结合自身先进的计算机软件及网络技术。收集和分析了多家中小型企业对于人力资源管理方面的需求后，精心研发出来的一套针对中小型企业的人力资源管理系统。该套系统全面提高了人力资源部门的工作效率，通过规范和优化人力资源的管理流程，将人力资源管理工作者从繁琐的日常事务性工作中解放出来，把工作重心转移到人力资源规划和发展等战略层面上，从而实现组织人力资源的竞争优势和可持续发展。系统架构天作公司在设计这些模块时对中小型企业的人力资源管理业务进行了全面的分析。整合了日常工作中最实用的功能，并把它们分成四个层次来打造。第一层是系统管理层，包括系统所有的全局参数、账号管理、权限设置等。第二是基础数据层，包括组织、职位、职务、员工信息、合同管理等基础数据。第三是业务层，包括招聘管理、考勤管理、薪酬社保等。第四是管理层，运用查询、报表等方式来对整个人力资源进行管理和监控。这四层就构成了Skyfor_HR完善的系统体系。它既可以满足企业现代人力资源管理的需求，同时又为人力资源业务的扩展留下了坚实的平台。天作企业人力资源管理系统功能架构图平台层预警平台账号管理角色管理参数配置日志管理数据字典基础层职务体系组织管理人员管理职位体系合同管理职称体系业务层招聘管理考勤管理薪酬管理管理层综合查询统计分析报表花名册自助服务平台管理层业务层数据层系统管理层运行环境及配置要求服务器端硬件环境CPUPⅢ500以上 ，建议PⅣ以上内存500MB以上， 建议1G以上硬盘8G以上， 建议64G以上软件环境WEB服务器操作系统Windows98以上、Linux、UnixWEB服务器Tomcat4 及以上版本数据库服务器Mysql5.0 及以上版本JAVA开发包JDK1.5 及以上版本客户端硬件环境CPU赛扬300以上 ，建议PⅣ以上内存256MB以上， 建议500MB以上软件环境操作系统Windows、Imac、Linux、UnixWEB浏览器各种版本FlashPlayer版本V10.0 及以上版本产品特点和优势产品特点可靠性利用服务器集群技术，建立一套100%不间断运行的高可靠应用环境。中间件抗崩溃特性让系统始终保持一个可靠的运行环境。应用程序在异常处理、并发控制、容错、日志处理等方面进行优化设计，提高了应用程序本身的可靠性。系统的动态监控能力，提供故障快速排除的手段。J2EE+FELX的系统面向集中管理模式，可以支持数百并发用户访问，采用多种技术保证系统具备高可靠性。高效性采用B/S多层结构，在应用服务器上运行业务组件，支持多应用服务器，从而大大提高整个系统的处理效率。通过针对性的研究用户实际业务，利用效率测试工具，对应用服务器的关键算法和SQL语句进行优化，提高执行效率。利用数据缓冲技术，提高系统响应速度。支持系统的数据仓库功能，提高了系统的大规模查询效率和响应