大力加强帮建帮带工作.doc

大力加强帮建帮带工作 豢J詹ICENGZJ4ENGZ工FflGONGZ研UOrYA兖NJIU2010年第11期总第281期一..……u…一 失力扣强楚 口王铁寒 帮建基层党支部,帮带基层干部骨干作为党委机关帮 基层,建基层的一个重要抓手在提高基层建设质量上发挥着 重要作用,但基层建设的开放性,干部骨于的流动性.决定了 帮建帮带工作必须要有持续性.进一步提高帮带帮建实效.要 注重在四个方面下工夫,见成效 一 ,深化教育引导.牢固确立帮建帮带的科学理念 通过调研发现.目前基层部队在帮建帮带工作中的三多 三少现象较为普遍:一是被动接收帮的比较多.主动请求帮 的比较少.个别同志学习提高和主动研究问题的意识不强.工 作上只求过得去,不求过得硬,习惯于推一推,动一动,出现了 上面越帮.下面越靠的现象.二是具体帮的比较多.全面帮 的比较少.有的机关干部下基层搞帮带.习惯于包办代替.虽 然为基层解决了一些实际问题.但教方法,给思路的工作做得 不够.导致帮带的质量不高.基层支部和干部骨干的能力素质 进步幅度较慢.三是静态帮的比较多,动态帮的比较少.只注 重结合蹲点调研,检查指导等时机搞随机帮带,跟进任务,全 程指导的还不经常.特别是针对动态条件下加强基层建设的 帮建帮带还不够针对这些问题.各级要切实从解放思想人 手.不断更新帮建帮带理念.实践中.要注重树立三种理念:一 是既要主动帮更要能动建的理念提高帮建帮带质量.加强指 导帮助是前提.更重要的是强化自建功能.提高自建能力.要 注重充分激发基层自身活力.依靠基层自身建基层.保证基层 建设质量不断跃升二是既要帮工作更要帮能力的理念帮工 作管眼前,帮能力管长远要牢固树立结合帮建帮带工作促进 基层干部尽快提高能力素质的职责意识和使命意识三是既 要注重静态帮更要注重动中帮的理念基层建设是在不断循 环往复中逐步发展的要牢固树立动态抓基层,动态抓帮带的 意识.把帮建帮带工作延伸到基层建设的方方面面,日常工作 的时时刻刻.确保帮建帮带工作在动态中落实.基层建设质量 在动态中提升 二,细化工作规范.着力推进帮建帮带的扎实深入 加强帮建帮带工作的关键是要建立健全一套管用的工作 规范.总结近年来的工作实践,要突出把握以下三个方面:一 要规范帮的基本方法坚持什么方法管用就采用什么方法的 原则.结合每季度下连蹲点调研,部队执行大项任务,出现倾 向性问题苗头和日常检查督导等时机.针对帮建帮带对象实 际.灵活运用定期蹲点帮带,集中培训帮带,结合考核帮带,依 托练兵帮带,典型引导帮带,及时跟踪帮带等办法.帮助基层 党支部查找解决现实问题.提高支部三个能力:通过以会代 训,专题研究,难题会诊,经验介绍,参观见学,网上答疑等形 式.帮助基层干部骨干提高素质,促进各项工作落实.二要规 范帮的主要职责针对以往帮建帮带过程中.机关积极性不 高,帮建只讲过程,不看结果,帮带只挂号,不出征,帮好帮差 囫 带工作 磺础 ≯lI;-誊一 一 个样等问题,对机关干部抓帮建帮带的具体职责,程序,标 准进行规范,建立定人到点,定时收效,定绩奖惩的帮带责任 制,签订责任承包书,坚持谁帮建谁负责.对帮建帮带成效不 明显,甚至边帮边出现问题的.不仅追究带队领导责任.还要 纳入机关干部年底个人述职和民主测评.真正把帮建帮带质 量与机关工作政绩挂钩,调动工作积极性三要规范帮的重点 目标.按照《纲要》的要求全面审视基层建设,善于抓住主要矛 盾和突出问题对基层党支部要按照先进的提高标准,中间的 固强补弱,相对后进的寻求突破原则,重点提高支部三个能 力;解决按《纲要》抓建设能力偏弱,内部关系不够融洽等问 题对基层干部骨干要突出大学生干部适应岗位,新任职干 部尽好职责,基础薄弱连队干部胜任本职,新选改士官称职勤 奋原则,帮助他们解决事业心责任感不强,模范作用不好,组 织指挥能力较弱,教育管理能力偏低的问题.切实通过重点关 注,优先帮带,实现以重点突破带动全面建设目标. 三,搞好结合融合.不断提高帮建帮带的质量效益 帮建帮带T作.只有注重与其他工作相结合.才能保证持 之以恒.杜绝短期效应一要与创先争优活动相结合把帮建 帮带工作与创先争优活动结合起来.通过落实政治教育和理 论学习制度.大力开展党员先进性教育,党课教育和军魂教 育,引导党支部一班人对照《党章》和先进性要求,围绕带头坚 定政治信念,强化奉献意识,提高打赢本领,树立良好形象等 问题,深入进行自查自纠,反思整改,切实把完成工作当职责. 把本职岗位当事业二要与年度工作任务相结合在年度工作 展开时.要深入基层帮助搞好工作任务的筹划设计.引导党支 部一班人把形势任务搞明确.把年度工作的责任区分搞具体. 把按纲建连的措施办法搞实在:在工作任务转换,人员调整 时.及时选派经验丰富的机关干部下连蹲点,实施具体指导: 在部队