巨野2016年政府信息公开工作年报告-巨野人民政府.DOCVIP

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巨野2016年政府信息公开工作年报告-巨野人民政府

巨野县2016年政府信息公开工作年度报告 本报告由巨野县人民政府办公室按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的相关要求,《》所列数据的统计期限自201年1月1日起至201年12月31日止。/)下载。如对本报告有疑问,请与巨野县电子政务中心联系(地址:山东省巨野县麒麟大道中段行政中心;邮编:274900;电话:0530-8209727;电子邮箱:jyxzfwz@163.com)。 一、概述 2016年,巨野县人民政府对政府信息公开工作高度重视,jyxzrx@163.com来信选登8件。 巨野县人民政府网站通过“通知通告”栏目发布巨野县部分重要民生商品价格重点领域政府信息公开工作推进情况县政府办公室制定下发了《》,县政府明确了由县电子政务中心牵头督导落实政府信息公开重点工作。动态调整县级行政审批中介服务收费项目清单。2016〕50号)巨野县人民政府关于清理规范县直部门(单位)行政审批中介服务收费项目的通知2016〕125号由原来39项缩减为项(其中县水务局减少4项、县安监局减少1项),并通过县政府门户网站、县机构编制网站向社会公开。同时,要求各行业主管部门制定相关制度,优化服务流程、提高服务质量,营造公平竞争的市场环境,促进中介服务市场健康发展。积极做好县级政务服务平台建设相关工作。按照省政府关于年底前实现省市县三级政务服务平台互联互通有关要求和市政府办公室《关于做好行政权力事项梳理工作的通知》(菏政办字〔2016〕47号)文件精神,5月4日,由县编办拟文,县政府办公室印发了《关于做好行政权力事项梳理工作的通知》(巨政办字〔2016〕13号),并召开了全县行政权力事项梳理工作会议对县级30个相关部门、单位76名业务骨干就行政权力事项梳理工作进行了专题培训239项行政审批事项信息和303名行政审批相关工作人员信息已全部录入山东省行政权力事项动态管理系统。我县 (三)推进财政资金信息公开。加大财政资金管理使用情况的公开力度,让“财政资金”在阳光下运行。进一步推进政府预决算公开工作。今年以来,县政府根据省市文件的要求,报请县政府分管领导、主要领导签字后,对2015年巨野县公共财政预算收支决算表、2015年巨野县公共预算财政拨款三公经费支出决算表和2016年巨野县公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表、2016年巨野县公共财政支出草案表、2016年巨野县公共财政预算收入草案表在县政府门户网站进行了逐一公开;同时县政府网站公布了县政府有关部门2015年部门决算,县政府有关部门2016部门预算。 (四)加强公共资源配置信息公开。在征地拆迁、土地使用权出让、产权交易、政府采购、保障性住房分配等方面的信息公开工作分别由县政府牵头部门组织实施,并在各自的网站上进行了公开,如,保障性住房信息公开、房屋征收补偿方案、补偿标准、补偿结果信息公开可在县房管局网站查询(/juye/)。 (五)加强公共服务信息公开。建立健全公共服务信息公开制度,加强相关领域信息公开工作。一是加大教育领域信息公开力度。全面实施了高中招生“阳光工程”,强化了学校录取程序、咨询及申诉渠道、重大事件违规处理结果、录取新生复查结果以及考试加分考生资格公示情况等信息公开工作。加大财务信息公开力度。2016年共发放学前教育助学金305万,资助学生5000人;发放义务教育阶段寄宿生生活补助费199.67万,资助学生3248人;发放高中助学金291万,资助学生2910人;发放中职助学金46.2万,资助学生462人;为3250名中职学生免除学费325万元;救助特困、残疾学生223名,救助金额111.5万元;为5489名大学生办理了助学贷款,金额4156.06万元,结本息5000余人;为54名基层就业学生代偿学费87.071万元。以上信息在巨野县教育网上全部予以公开(/)。顺利通过国家义务教育均衡发展评估验收。抢抓全面改薄的机遇,加大资金投入,并制定了实施方案及全面改善义务教育学校办学条件的总体规划。 二是推进卫生计生信息公开。深入实施全面两孩政策,逐步平衡人口性别比,提高人口计生管理服务水平;深化公立医院改革,改善提升镇、社区医院条件,构建新型医疗卫生服务体系和分级诊疗体系,公共卫生服务均等化覆盖率达到70%以上;县医院通过三级乙等评审,新中医院投入使用,16处镇级卫生院和259处一体化卫生室全部完成改扩建;结合公立医院改革和药品零差价的实施,对医疗服务收费、食品安全标准等公众关切的热点问题,进行了全面、及时、准确地公开发布。三是推进就业信息公开。在县人社局网站(/)上设置各业务公开专栏,及时在网站上公开各业务信息。及时公开促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况,就业创业优惠政策实施范围,以及各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等,国有企事业单位人员招录信息和人力资

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