第8章要素市场与收入.ppt

第8章 要素市场与收入 导读 看一看窗外的世界，你就会发现有些人生活富足，他们通常拥有报酬丰厚而稳定的工作。而有些人生活困苦，他们要靠打零工赚取微薄的收入来维持生计。为什么有些人的收入比其他人高很多？这是经济学中最能引发人们的兴趣和讨论的话题。在本章中，我们就是要通过运用一些简单的经济学原理来回答上面的问题。人们通常要靠出售生产要素来赚取收入，因此收入的高低是在要素市场上决定的。我们首先考察要素市场的特征，然后我们依次分析劳动市场与工资收入，资本市场与利息收入，土地市场与租金收入。 学习目标 了解要素市场的特征 掌握为什么边际收益产量曲线就是要素的需求曲线 理解家庭决策和劳动供给 掌握工资如何决定 了解土地和资本如何得到报酬 8.1要素市场的特征 要素市场上的供给与需求 要素价格与收入 要素市场上的供给与需求 生产要素指的是用于生产物品与服务的投入。 劳动、土地和资本是最重要的三种生产要素 同产品市场一样，要素价格是由要素市场上的要素需求和要素供给共同决定的。 要素市场上的供给与需求 一种要素的需求量取决与其价格，而且，需求定理如同适用于产品一样也适用于要素。在其他条件不变的情况下，要素的价格越低，需求量越大。 一种要素的供给量也取决于其价格，在通常情况下，供给定理也适用于要素。在其他条件不变的情况下，一种要素的价格越高，该要素的供给量越大。 要素市场的供给与需求 要素需求的特征 从要素的需求来看，要素市场的需求来自于企业。从要素的需求来看，要素市场的需求来自于企业。 第一，要素需求是一种派生需求。 第二，要素需求是一种联合需求 。 要素供给的特征 从要素的供给来看，要素市场的供给不是来自企业，而是来自个人或家庭。即，劳动由工人供给，资本由资本家供给，土地由地主供给。无论是工人、资本家还是地主，他们都是属于家庭的个人 要素价格与收入 正如产品的卖价最终形成了企业的收入一样，生产要素所有者的收入就是生产要素的价格。 劳动者的收入就是工资，即劳动的价格；资本所有者的收入就是利息，即资本的价格；土地所有者的收入就是地租，即土地的价格。 因此，生产要素价格的决定问题就是要素所有者的收入决定问题。 生产要素价格的特征 生产要素的价格与一般产品的价格并不完全相同。 产品价格指的是人们对它一次性的购买价格。要素价格则是指企业按约定时期对它们的使用价格，而不是指一次性的购买价格。 例如，劳动的价格，是指购买一定时间内劳动力使用的价格，即工资，而不是指一次性购买工人的全部劳动力的价格； 为了分析的简便，我们假设产品市场和要素市场都是完全竞争的。因此，企业在产品和要素两个市场上都是价格的接受者。 8.2劳动市场与工资 8.2.1劳动需求 8.2.2劳动供给 8.2.3劳动市场的均衡 8.2.1劳动需求 企业的雇佣决策 劳动的需求曲线 劳动需求曲线的移动 企业的雇佣决策 正如我们在第三章分析的，家庭购买产品的决策决定了对产品的需求。同样，企业的雇佣决策（购买劳动的决策）决定了对劳动的需求。 因此，对劳动需求的考察其实是对企业的雇佣工人的决策的考察。 利润最大化原则 利润最大化原则也同样适用于企业雇佣多少工人的决策 企业雇佣多少劳动取决于劳动的边际收益和边际成本。 企业的雇佣决策原则 如果再雇佣一个工人所带来的边际收益大于这个工人的边际成本，多雇佣工人会增加企业的利润，因此企业就会雇佣这个工人。 反之，如果再雇佣一个工人所带来的边际收益小于这个工人的边际成本，多雇佣工人会减少企业的利润，因此企业就不会雇佣这个工人。 劳动的需求曲线 我们接下来就通过考察劳动的边际收益和边际成本来推导出劳动的需求曲线。 我们以生产鼠标的富光公司为例来说明劳动的边际收益和边际成本，并推导出劳动的需求曲线 企业如何决定雇佣的工人数量 企业的雇佣决策 我们将多雇佣1单位劳动所引起的总收益增加称为劳动的边际收益产量（Marginal Revenue Product） 只要工人的边际收益产量大于工资，企业就会雇佣这个工人； 只要工人的边际收益产量小于工资，企业就不会雇佣这个工人。 企业雇佣工人的利润最大化规则 企业雇佣工人的利润最大化规则是：企业所雇佣的工人数量将会保持在工人的边际收益产量等于工资的那点上 劳动的边际收益产量 劳动的需求曲线 劳动的边际收益产量曲线告诉我们，有一个工资水平就有一个雇佣的人数。也就是说，劳动的边际收益产量曲线描述了工资和劳动需求量之间的对应关系。 因此，劳动的边际收益产量曲线也就是企业对劳动的需求曲线。 劳动需求曲线的移动 第一个因素是产品的价格。 第二个因素是技术变革 。 第三个因素是其他要素的投入数量。 第四个因素是企业的数量。 8.2.2劳动供给 劳动的供给曲线 劳动供给曲线的移动 劳动的