六A教育模式6a_teacher.ppt

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六A教育模式6a_teacher

欢迎你们!; 六A教育模式 培养学生良好习惯和品格 ;如何培育你的学生;爱的三个层面; ;我们培养学生的主要目标;六A的背景介绍;六个关系建立的原则;;爱和管教的平衡定律;接纳 1.1 建立安全感和自我价值。 无条件地接纳学生意味着: 向学生表达你的爱, 让他们懂得,不论 他们的行为如何, 不论他们犯了多大 的错误,多么地失败, 我们的爱永不离开。 麦道卫博士 ; 1.2 不接纳学生会导致学生不接纳自己 ;一起讨论:不被接纳的经历 ;1.3 无条件的爱; 1.4 如何接纳你的学生? 进入学生的世界(学生受伤时的反应) 不要以物伤人 老师自己要有一个健康的自我形象。 早期发现并发展学生的天赋,而不是把老师的意愿强加给他。 避免偏心和不公平的比较。 鼓励他们付出劳动而不计结果如何。;六A手势操;赞赏 2.1 建立自信心的秘诀。 赞赏必须建立在接纳的基础之上。 赞赏使学生感觉到自我价值。 赞赏的根基在于: 对生命的独一无二性 保持敬畏 ;2.2 赞赏使学生朝正确的方向成长;讨论:拔掉桩子;2.3 赞赏能够不断地临到学生的秘诀: 避免完美主义,不要总 是要求学生做得 尽善尽美, 而只要他们在 不断进步。;避免培养完美主义者;完美主义的警告信号 ;完美主义是一个人生命中很沉重 的负担,它会带来精神错乱、拖 延、食欲减退、厌食,甚至自杀。 ;2.4 如何赞赏学生;六A手势操;关爱 3.1 生命的维他命 没有关爱, 生命就会枯萎 ;3.2 为什么关爱如此的重要;3.3 爱的五种语言;3.4老师如何打破 和青少年学生之间的僵局;六A手势操;时间 4.1 付出时间就是爱。 接纳/赞赏/关爱都 需要付出时间。 付出的时间要质与 量并重。 要持续不断地关爱 学生。 ;4.2 如何分配使用你的时间是 你的价值观所决定的;讨论:我的交流时间; 4.3 如何倾听学生内心的风暴; 倾 听 的 艺 术;贾佑春女士: 作家 高级心理咨询师 高级心理保健师 中国根基教育推广中心培训师 ;聆听的目的:;倾听:用耳聆听、用眼观察、用心体会。 回馈:对听到的信息加以整理、理解之后 做出反应、回应。 表达:充分表达自己的意思,让对方容易 了解真意。不是被动接受式的听 而已,而是主动积极地听。;法国哲学家、数学家及物理学家巴斯卡说: “心灵世界自有其理,非理智所能企及。” “感觉你的感觉” ;师生交流中常犯的错误;一、你真的听懂了吗?;要想有效交流与发挥影响力,第一步就是: 了解对方,取得信赖。 了解的正确方法就是: 用心倾听。培养同理心式的倾听技巧,以品格赢得信赖,以充实的感情基础为本,才能达到有效的沟通。;一位老师的抱怨;二、同理心式的倾听;听而不闻 如同耳边风 虚应故事 “嗯…是的…对对对” 其实心不在焉, 略有反应。 (水笼头的故事) ;选择性地听 — 只听合自己口味的 专注地听 — 每句话或许都进入大脑,但是否听出 了真意,值得怀疑。 最高层次:同理心的倾听 — 出发点是为了了 解而非为了回应, 也就是透过言谈明 了一个人的观念、感 受与内心世界。 ;同理心 — 带着怜悯与理解去听。 共情(感情移入) — 能体验他人的精神世界,就好象那是自己的精神世界一样的一种能力。(罗杰斯) ;倾听中的全部信息包括:;沟通中全部信息的比例:;;完全的倾听包括:;案例:生日礼物 一个军火商的儿子与一个钟表商的儿子同时过七岁的生日,军 火商送给儿子一把枪做为生日礼物,而钟表商送给儿子一块精美的 手表做为生日礼物。到了晚上,军火商的儿子拿着一块手表回家, 父亲问:“你的枪呢?”儿子回答:“跟钟表商的儿子换了。”父亲大骂 儿子:“傻瓜,二十年后,如果有一天你回家发现妻子正与

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