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区委副书记刘玉庄在全区机关干部大会上的讲话（提纲） （2007年2月26日） 同志们： 今天是节后第二个工作日，之所以在今天召开全区机关干部大会，目的是动员机关干部以饱满的热情，旺盛的精力积极的投入到新的一年工作之中。努力创造春节后各项工作的开门红，为完成全年工作起好步，开好局。下面，我再强调几点。 一、关于加强机关建设的重要性 多年以来，我们始终强调加强机关建设。关于机关建设的重要性，机关建设的内涵，在领导讲话中，在机关文件，文章中都有过系统论述，我这里只强调这样几点： 第一，机关是地区建设与发展的龙头，是决定性因素。机关把握地区发展的方向，提出地区发展的思路，制定相关政策，汇集各方力量。一个地区要想发展、建设好，首先要把机关建设好。 第二，机关形象代表了地区的形象。综合考察评价一个地区的发展状况，最直观的最简单的，最能说明问题的是机关建设情况，经济发展快的，人文指数高的，和谐指数高的地区，共同的特点都有一个好的党委、政府，都有运转高效的，风清气正的党政机关。上海机关以高效著称，香港以廉洁著称，苏州的昆山以亲商闻名，深圳以敢闯敢试为特点。一个腐败的政府，不可能建设一个发达文明的地区，不可能有一个好的社会形象。 第三，宏伟区加强机关建设的现实和历史意义。概括说，宏伟区现在正处在关键的历史发展时期。 一是宏伟区将面临着重大的历史发展机遇。芳烃及化纤原料基地的建设将加速宏伟区的发展。2010年基地总产值将到600亿元，2015年将达到1200亿元，再造四个宏伟区。大芳烃建设和建成后，需要更多的人才，需要更好的服务，需要我们做出更大的贡献，必须有足够的思想和人才的准备。 二是宏伟区正处在政治、经济、社会事业繁荣发展大好的时期。逢天时、占地利、有人和。大芳烃的建立，就是天时，千载难逢的好时机；地利，依托辽化、忠旺大企业，得天独厚，而且他们在孕育着新的、更大的发展；这是其它县区不可比拟的；当前，区委、区政府、人大、政协、高新区领导班子，空前团结、思路清晰、步调一致、气氛和谐，机关干部、社区居民、心平气和、安宁和谐，尤其是同辽化公司的关系，出现了从政企分开以来，最默契、最和谐、最友好的工作局面，这是人和。 三是我们这一代人，将承担开拓性的建设与发展的重担。面对这样一种催人奋进的形势，我们宏伟区机关是否适应？概括说，宏伟区机关总体上是好的，在全市，乃至全省树立了较好形象，但是仍然存在一些问题：思维保守、争先创优意识不强、缺乏过紧日子的思想。这些问题不解决，就会影响工作，就会丧失机遇，就会影响发展大业。 二、怎样加强机关建设 如何适应新的形势，加强机关建设，兴书记在几次会议上强调了加强机关建设的问题，并先后提出了“十个带头，十个表率”等多项意见和要求，赵强区长在政府全体成员会议上也强调了机关建设的问题并提出了具体意见。刚才广龙同志讲的很具体、很明确，非常符合我们宏伟区实际，下面我从宏观角度再强调这样几点： 1、抓好学习，提高素质 新的机遇、新的任务，新的理论、新的实践给我们机关干部提出了新的要求。我们必须加强学习，提高我们的综合素质，以适应新的挑战。 学习什么？首先要学习政治理论。作为一名机关干部不懂政治、不关心政治，就是政治上的盲人，就不是一个合格的机关干部。政治是方向，也是力量。它能帮助你克服困难，勇往直前。机关工委，今后一定要加强这方面学习，要强化，要解决问题。 其次，要学业务。学习与本质工作相关的政策，业务知识，特别是有关部门要学习芳烃基地建设的政策知识。 第三，要学习多面的知识。注重学科技、文化、法律等多面知识。 在这里，我要强调的是，要正确处理两个学习关系： 一是群体学习与个体学习的关系。要组织好群体学习，周三政治学习，或全机关的大课学习，这些做法是好的，我们今后还要坚持，群体性学习，解决群体性问题，提高群体的素质，培养的是通才；个体学习，解决个体的需要，培养专才。 二是组织上选派学习与个人主动自觉的学习关系。区直各部门的培训费用要用在培养专业人才上。到机关院所，到企业进行专业培训，区委督查室要对各部门的培训费用进行检查。要提倡个人的深造学习。近几年来的学习主要是个人的学历学习，这是要坚持的，同时要提倡个人的其它形式的自学。 2、落实责任，完成工作任务 区委、区政府的工作部署，责任已经落实到部门，部门的工作要分解到人头，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。局长、副局长、机关的每个人都应该有明确的责任和任务。在一个单位不应该有“闲人”。每个人都应该是责任人，不应该有“散仙”、“自由人”。到年底我们怎样评价一个人的工作表现？首先要看的是责任任务完成的怎么样。部门对每位同志都应该做出评价。 3、与时俱进，勇于创新 创新是发展的不竭动力，没有创新就没有发展。特别是面对新形势、新任务，不创新，就不能发展。邓小平同志在概括深圳发展经验时，