社会工作实务操作的本土化课件.pptVIP

社会工作实务操作的本土化 一、社会工作本土化遇到的问题 2006 年以来，中国社会工作真正踏上了职业化和专业化发展道路，并积累了丰富的本土实践经验，但距离建立推动社会工作发展的真正根基棗本土化，还有相当长的路程要走。在社会工作的知识创造、管理和实务过程中不断出现各种困惑。对于社会工作这样注重价值观讨论和内化，既强调与本国制度文化的契合，又强调本国制度文化的主体性的学科来讲，本土化是一个任务繁重的过程。 1、社会工作知识体系缺乏指导性逻辑框架 目前社会工作的发展，多数都是从政府社会治理视角出发，采用撐侍獾枷驍的方式推动的，其对应的知识体系往往呈现出支离破碎的特点，很难为本土化社会工作实务创新提供指导。社会工作领域自身也缺乏对专业价值理念体系的深入学习和掌握，大多还停留在一线服务操作的价值理念层面，如助人自助、利他主义、尊重、接纳等等，缺乏如公平、正义和权利等对服务体系建设具有指导作用的专业价值理念的学习和掌握。 2、中国社会工作具有撎逯苹瘮的特点 我国社会工作是在政府的撆嘤龜下发展起来的。这个发展过程是与社会建设、社会管理与社会治理等宏大叙事联系在一起的，绝大多数社会工作服务机构是因政府购买服务而兴起的。这使得社会工作一开始就必须面临如何与政府及其基层组织进行合作这一挑战。 中国社会工作发展必然会面临以下挑战： 1、建构社会工作服务体系的挑战 社会工作服务专业化建设既有全新领域的创建， 也有原有领域的撋稊。现实中，弄清楚哪些社会服务领域是需要创建的以及如何创建，哪些领域是需要撋稊 的以及如何升级，是社会工作发展面临的重要挑战。 作为一个依托社会福利制度存在的专业，社会工作与国家正式的福利制度之间关系紧密，同时，我国大量的社会服务资源为政府拥有。因此，在体制推动下，只有处理好了两者关系， 社会工作才能真正地发挥自己的作用，才能构建出真正的社会工作服务体系。 2、保持社会工作专业与体制紧密合作的挑战 一方面由于社会工作是在政府的推动下进入到公众视野里的；另一方面由于社会工作是一个摬袄雌窋，人们对它不了解， 因此，如何让公众了解并认可它，是社会工作面临的重大挑战之一。 4、专业人才能力建设的挑战 3、获得公众认可的挑战 社会工作进入中国之前，专业人才储备处于低水平。如何在短时间内培养出合格的社会工作人才队伍，是中国推进社会工作发展面临的一大挑战。 二、社会工作实务操作的本土化 中国社会工作发展是以教育先行的，在很长一段时间内社会工作实务发展较慢。这十多年来，国家大力推动社会工作职业化、专业化发展，我国的社会工作实务获得了飞速发展，但是总体看， 本土社会工作实务还显得稚嫩，专业性不足。 一、本土化实践与理论建设应有效地形成互动 社会工作者获得方法技巧的途径： 一、来自教科书，这是比较模式化的方法技巧，在具体运用中需要根据情境加以调整； 二、来自各种工作坊、培训班，包括模式化的知识和讲授者的实务经验； 三、某些社会工作服务机构或部门可能也形成了较为固定的方法技巧； 四、社会工作者在实务中慢慢累积起来的经验和个人知识。 在实践中推动社会工作实务操作本土化应重视除教科书以外的社会工作实务方法、技巧和经验取得途径，还应实现社会工作教育者、研究者与一线社会工作者的合作，共同开展研究， 这样就可以真正地实现理论与实践之间的双向互动，既推动在实践中实现社会工作实务操作本土化，又更有效地为理论建设积累经验。 目前社会工作实务缺乏对好的模式、方法、技巧的后续研究和经验提炼。有时社会工作者完成了一项社会效果良好或者具有创新性的工作，但未必会有人指导他完成总结报告，归纳其中的操作经验，并进行理论框架的初步建设。一种社会工作实务模式、方法的产出，需要经过较长时间的验证推敲，要将相同的介入方案重复地施行，过程中对细节进行微调，之后再以调研检视介入的效果，方可推出具有广泛参考和复制价值的介入方案。要使实务经验得以沉淀，并在实践中形成本土化的社会工作实务操作体系，一线社会工作者的介入就必须要更有目标性和系列性。 二、立足于国家制度设计和社会政策开展服务 社会工作的政策传递角色和实务操作受限于现有的社会行政架构，是社会工作与社会福利制度两者之间能动依托关系的体现。所谓撃芏劳袛是指社会工作必须依托社会福利制度存在，同时对社会福利制度又产生改良作用。 因此，社会工作实务操作的本土化路径有两个： 一是依托现有社会福利制度，寻找现有制度中与社会工作专业理念一致的服务领域或者服务群体，在现有制度框架内建构社会工作专业实务模式； 二是按照社会工作专业理