浅谈如何做好班级管理工作 安增魁.docVIP

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浅谈如何做好班级管理工作 安增魁

精品论文 参考文献 浅谈如何做好班级管理工作 安增魁 北省沙河市显德汪学区 安增魁 摘要:班级是学校教育、教学的基本单位。它既是学生身心发展的微观环境和学生个性社会化的起始基地,又是教师岗位成才的根据地;它既是学校管理的前沿阵地,又是学校、家庭、社会三方教育的汇集处。一言以蔽之,班级是学校大厦的基石。 关键词:班级管理 学校教育 一、抓方向,全面发展 班级体育人环境如何,直接关系到学生的健康成长。要搞好班级建设,最重要的是抓方向。把握正确的方向是班级管理有无成效的前提和关键。同时,班级管理都是围绕着把学生培养成为“lsquo;德rsquo;、lsquo;智rsquo;、lsquo;体rsquo;、lsquo;美rsquo;、lsquo;劳rsquo;全面发展的建设者和接班人”这个总目标来进行的。因此,我认为,在班级管理中抓方向,要使班级建设面向全体学生,让学生全面发展,主要从以下几个方面着手。 1. 确定方针,德育为先 班级体建设,必须首先抓好德育,并使“五育”和谐发展。忽视德育,不能保证班级体的建设方向,不能形成集体的凝聚力。良好的班级体不能形成,而不同时抓好智育、体育、美育和劳技教育,班级体没有全面发展的基础,德育就会形成空中楼阁,良好的班级体也不可能形成。 要建设好班级体,首先要对每一个学生有较全面的了解。本班级学生其思想素质和文化程度参差不齐的现象十分突出。大部分学生属于归侨。他们无心学习,纪律涣散,尤其是现在经济发达了,生活富裕了,又是义务免费教育,他们认为读不读书不重要,只要会赚钱就行。而且在现代通讯宣传工具发达的条件下,学生接受的信息量增大,而他们辨别是非的能力较差。他们思想开放,性格独立,心理上求变,兴趣上求知,喜欢横向看问题,但认识问题往往偏激,信仰摇摆,人生观模糊。不少教师认为,教书难,教广东学生更难,教差生尤其难。难就难在学生对教师的教育不轻易信服。传统的教师讲,学生听;教师说,学生做;教师管,学生服的教育方式往往事倍功半,甚至产生抵触情绪。教师对学生的惩处,很容易受到有关部门和学生家长的干预,增大了工作的难度。 在这种情况下,学校提出了“自觉、刻苦、奋进、主动”的学风。从根本上来保证班级建设的方向,扭转了不良的局面。在正确处理以智育为中心和突出德育重要地位的矛盾统一关系,建议发挥各学科教学中的德育渗透作用,将德育贯彻到教学活动中去,把教书和育人有机地结合起来。 2.目标管理,“五育”并举 列宁说过:“任何计划都是尺度、准则、灯塔,路标。”班级是学校的基础组织,是学校进行教育教学的主要阵地,是育人的场所。培养人是一种有目的的活动,有了体现方向和目标的计划,就能对学生起正确导向和激励作用。我的目标就是培养学生成为社会主义建设者和接班人,让全体学生德、智、体、美、劳全面发展,而且学有所长。这就是我班的“尺度、准则、灯塔,路标。” 为落实上述方针和抓好本班级制度管理,促使班级工作规范化,就要从严治理,必须建立健全各种规章制度,并严格执行,具体落实。 《制度》包括四个方面:评比目的、达标等级、奖惩办法、评分细则。 制订《制度》的原则主要是导向和激励。引导学生认真落实“十六字方针”,激励学生争先创优,不断进取。 达标管理等级分四个目标等级:优秀、良好、合格、暂时不合格。 奖惩办法主要是奖优罚劣,以奖为主。 评分细则包括目标体系、考评办法。目标体系共有五大项三十个子项。对“五育”分别提出明确的目标,保证了“德育为首,智育为主。”的原则。具体内容包括思想品德、日常行为、学习纪律、体育卫生、劳动治保等方面的考察记分。每生标准一致,要求统一,严格考核,做到评优奖分,违纪扣分,每天一公布,每周一统计,每月一小结,期末进行总评。 3.抓“劳育”,提高思想觉悟 “教育必须同生产劳动相结合。”是马克思主义的一条教育原则,是毛泽东教育思想的一个组成部分。劳技课既是一门教育课,又是一门思想品德课。当前,大多学生家庭经济富裕,又大多是独生子女,他们是家里的“小皇帝”。他们不爱劳动,衣来伸手,饭来张口,劳动意识不强。“劳育”被一些学生严重忽视。“劳育”上不去,全面发展乃是一句空话。针对这一现状,我决定把它当作重点来抓。把劳技课排入课表,每周劳动课,划分到组,责任到人,本人亲自到场督促。经常地持久地开展学雷锋,学赖宁,创“三好”的活动。全班成立“学雷锋,学赖宁,送温暖”小组,建立活动登记卡。

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