浅谈如何加强企业工会组织建设与文化建设.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈如何加强企业工会组织建设与文化建设 李 毓 萍 　　山西焦煤汾西矿业集团公司工会 山西介休 032000 　　摘 要 在本文从工会组织对推动企业文化建设应发挥作用，工会组织在企业文化建设中应把握的原则，工会组织参与企业文化建设的途径和办法三个方面做了详细的探讨。 　　关键词 企业文化 文化建设 工会组织 　　企业文化建设是现代企业制度的重要内容，也是企业生存和发展的重要内容。在当前市场竞争日趋激烈的情况下，加强企业文化建设具有更加重要的意义。 企业文化的作用，在企业的发展过程中日益凸显出来，也越来越多地引起企业管理者的重视。工会作为企业的重要组织之一，由于其得天独厚的群众基础条件，因此在企业文化建设中具有举足轻重的作用。 　　一、工会组织对推动企业文化建设应发挥作用 　　1、在制定企业文化建设整体规划中，发挥工会组织的参谋作用。 　　对企业进行整体规划设计，是企业文化建设的首要任务。工会组织不仅要以重要参与者和主要实施者的角色定位自己的作用，而且要坚持在企业党委的领导下，全力配合行政，在源头参与企业文化建设规划的制定工作。其次，要利用群众组织的优势，加强调查研究，广泛发动职工群众献计献策，提出工会组织的建设性意见和主张，共同制定出切实可行的总体规划和实施办法。第三，工会要根据企业党委对建设企业文化的具体要求，确定工会组织在企业文化建设中的总体思路和有效措施。要利用工会自身的优势，建设企业文化网络，开展企业文化活动，同时积极培训企业文化建设的骨干。 　　在制定企业文化战略、企业文化管理为一体的企业文化建设中，充分发挥工会组织的参谋作用，切实做到在配合中有工会的主张，在参与中有工会的特色，在实施中有工会的行动，在建设中有工会的成果。如按照《机关工会争先创优考核细则》对机关各分工会进行年终考核奖励，通过考核，促进各分工会主席认真负责地做好工会工作，能真正起到桥梁纽带作用，同时通过各分工会主席建立各项活动开展的联系交流网络，及时反馈职工群众的呼声。 　　2、在营造企业文化建设舆论氛围中，发挥工会组织的宣传作用。 　　企业文化建设是一项具有广泛群众基础的工作，重在广大职工的积极参与和共同实践。企业形象的塑造、企业品牌的打造、企业精神的培育都与职工群众的直接实践密切相关，企业文化的深层内涵和文化底蕴也需要从职工群众的行为和道德规范中体现出来。因此，必须通过大力宣传，发动和吸引广大职工群众参与，充分发挥职工群众的创造精神和能动作用。工会组织可以充分运用各种宣传教育手段，广泛宣传企业文化建设的重要性和深刻内涵。通过广泛的宣传教育达到提高认识、统一思想、规范行为、塑造精神、凝聚力量和营造氛围的目的。同时把宣传造势作为组织职工积极参加创新企业经营理念活动的过程，培育企业共同价值观的过程，提高职工队伍凝聚力的过程。努力增强职工群众对企业文化建设的认同感，从而自觉投身企业文化建设，真正发挥其主动性和创造性。 　　3、在企业文化基础设施建设中，发挥工会组织的管理作用。 　　文体基础设施是企业文化建设的重要载体，工会组织要在企业文化基础设施建设中，自觉地发挥好管理作用。在行政的大力支持下，对职工文体基础设施建设不断加以优化，努力创建让职工群众满意的文化娱乐场所，使职工的业余文化生活和思想教育有更大、更新的活动空间。加强企业职工文化基础设施的管理，做到活动项目不断增加，活动内容不断丰富，使职工的精神文化生活质量得到不断的提高，促进企业文化建设。 　　4、在企业文化宣传中，要以人为本、选树典型，铺就职工成才之路 。 　　做好工会宣传工作，在具体工作中，要努力掌握职工群众的所思所想、所盼所虑，聆听职工的呼声，把职工的要求作为“第一考虑”。要尊重职工的主体地位和主动精神，善于引导职工群众在创造幸福生活的实践中丰富精神世界，提高自身素质；要始终坚持“三贴近”：贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重把握职工需求特点，多用事实说话，多用群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式，把面向群众的理论宣传、道德培育，寓于职工欢迎的信息服务、文化服务和社会服务之中；努力在服务职工、关爱职工中动员职工、引导职工，增强工会宣传工作的感召力。 　　我们还要加大对先进典型宣传的力度，发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情，促进职工队伍整体素质的提高。并根据企业发展的需要，树立艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、钻研技术、勇于创新的典范。通过这些典型示范作用，使广大职工进步有目标，精神有榜样。 　　 　　二、工会组织在企业文化建设中应把握的原则 　　1、坚持围绕中心，服务大局的原则 　　工会组织参与企业文化建设要始终坚持以企业的改革发展为中心，要与企业经营管理紧密结合，从企业工作的全局上来确定企业文化建设的