护士职业倦怠相关原因分析与干预策略-海南医学.PDFVIP

海南医学2015年3月第26卷第6期 Hainan Med J, Mar. 2015, Vol. 26, No. 6 doi:10.3969/j.issn.1003-6350.2015.06.0304 ·综 述· 护士职业倦怠相关原因分析与干预策略 汪令生，李爱霞，赵 云，李小力，瞿凯旋 (湖北医药学院附属太和医院放射影像中心，湖北 十堰 442000) 【摘要】 通过对影响护士职业倦怠的相关原因进行分析，制定出预防与减轻护士职业倦怠感的一系列干预 策略，包括加强社会支持、加强医院管理、培养优良的心理品质、建立良好的人际关系、合理规划职业生涯、学会 自我照护等，帮助已发生了职业倦怠的护士群体回归正常轨道，预防人才流失，稳定护理队伍，提高护理服务质 量，促进护理学科的发展。 【关键词】 职业倦怠；护士；原因分析；干预策略 【中图分类号】 R47 【文献标识码】A 【文章编号】 1003—6350（2015 ）06—0852—05 有调查显示国内职业倦怠高发职业排行榜中，护 此，评估和研究临床护士职业倦怠的影响因素，开发 [1] 士排名第一 。文献报道，国内护士职业倦怠感的发 预防和降低护士职业倦怠的干预策略势在必行。本 生率在55.1%~59.1% [2-4] 。随着以“患者为中心”的护 文就护士职业倦怠相关原因与干预策略进行综述，旨 理模式的转变，患者自我保护的意识不断增强，社会 在为国内护士减轻职业倦怠感提供帮助与借鉴，使已 对护理人员提出了更高的要求，而护理人力资源不足 发生了职业倦怠的护士群体回归正常轨道，预防人才 显而易见，护士承担的身心负荷日趋严重，导致护士 流失，稳定护理队伍，促进护理学科的发展。 职业倦怠现象越来越普遍。职业倦怠不仅影响护士 1 职业倦怠起源与概念 身心健康，并且导致旷工、工作绩效下降、离职倾向 美国临床心理学家Freudenberbger [5]于1974年率 等，最终将直接影响护理服务质量和医疗安全。因 先提出职业倦怠概念，即指人们在从事连续、紧张、大 通讯作者：李爱霞。E-mail：liaixia@126.com 参考文献 [12] Kamiyoshihara M, Ibe T, Kakegawa S, et al. Late-onset chylothorax [1] Doer GH, Allen MS. Nichols FC. Etiology of chylothorax in 203 pa- after blunt chest trauma at an interval of 20 years: report of a case tients [J]. Mayo Clin Proc, 2005, 80: 867-870. [J]. Surgery Today, 2008, 38(1): 56-58. [2] 丁 勇, 王洪冰, 柯会星, 等. 老年人非霍奇金淋巴瘤合并乳糜胸 [13] Maldonado F, Hawkins FJ, Daniels CE, et al. Pleural fluid character- 一例并文献复习[J]. 中华老年医学杂志, 2012, 31(3)