中心小学秋教师期中总结会.docVIP

中心小学秋教师期中总结会 中心小学秋教师期中总结会时间一晃半学期就过去，在这半学期中，大家做了不少的工作，为了下半学期工作能继续顺利开展，我将过去半学期学校工作总结一下： 一、加强领导班子工作作风建设，保证工作顺利进行 1、在领导班子倡导思想上忠诚党的教育事业，工作上任劳任怨，业务上精益求精，作风上光明磊落，岗位上开拓创新。过去的半学期多项工作证明，我校在完小柯尊义校长领导下的领导班子是一个团结的富有凝聚力、战斗力的集体。特别是在迎接县、镇开学工作检查和上级视导等活动中，班子成员能做到心往一处想，劲往一处使，而且人人能独当一面，较好的完成学校分工的各项任务，多次得到上级领导表扬。 2、领导班子每星期日行政例会，对上周的工作进行总结，对下周工作进行安排，工作有安排，有落实。 A、陈敬慷校长主管教学，但他不管份内份外一个样，有一种集体的主人翁思想，学校凡是好的建议、好的工作管理方法都有他思想。 B、阚华东校长工作积极主动，学校到处都是他的身影，每天来学校最早，晚上休息时间也来学校，而且回家最晚。在他的带领下三个年轻领导对周边危害学校的行为进行有效的制服，对学生组织纪律，清洁卫生的养成起到举足轻重的作用。 二、进一步规范了学校管理，狠抓了各项制度的落实。 1、本学期学校以人为本，狠抓制度落实。特别是以落实考勤制度为突破口，加强了制度建设。学期初，修订了原来的《考勤制度》，对每天考勤进行公示，做到公平、公正、公开。（柯翔桢主任能以身作则，考勤得到最大限度的公正，为了工作不怕得罪人的，责任性强，工作大胆泼辣。） 2、扎实落实 严、实、恒 三字管理方针。严 严格执行了完小工作管理规定、洋小教学管理规定等各项制度。实 落实学校的日常管理工作（教学常规管理），向管理要成绩、要质量。对教师的教学常规实行天天查、周周查，做到查有结论，发现问题，及时解决。恒 不说大话，不说空话，工作始终如一。 A、门卫室陈老师严格执行门卫制度，有时基建不能锁门，下课、放学就站在门口督促学生纪律、安全，晚上按时间锁门，对学校的形象、减少安全隐患起到了积极的作用。 B、办公制度也得到很好落实，学校规定的办公时间没有课的教师都能坐在办公室批改作业、备课了，改变了原来那种不良的作风。 C、阚校长、柯主任、张主任、李主任、柯贤锋老师晚上值班工作很到位，每天值班到11点，原来住读生晚上睡觉吵闹11-12点，本星期一阚校长和贤锋老师值日，我11点去的时候两人还坐在办公室。这学期住读生睡觉的纪律大有好改变。原来晚上查班要签到的，如今（5--6）年级查班班主任熄灯铃响后都能自觉查好班，特别是女老师，程咏梅、柯霞、陈明香、吴小娟等女教师每晚清查每位住读生都睡好后才放心回家，我从没有发现一个班主任缺勤的。 D、柯翔桢主任查班是最多的，教学常规他发现问题，就能当面指出来，我看见几次，确实难得。我难做到，值得大家学，当领导就要象他这样。 三、抓课堂教学常规四不准，抓教研教改促教学，坚持教学质量中心不变。 1、 不准坐着上课、不准课堂批改作业、不准上课接打手机、不准上课时间串门 是陈敬慷校长提出来的，在我们学校原来是做得很差的，本学期大有好转。课堂四不准做得好的特别是新教师陈华珍、柯燕、柯秋芬、陈丽娟、柯小林、陈秀丽。我每次查班，听到的总是他们在讲的声音，看到的总是在讲台上讲话，在学生中间指导。还有陈金平、罗群芳、陈明香、柯福花、吴金霞老师等同样也做得好。 2、提高单位时间效率，向40分钟要质量。象陈金平、柯尊刚、吴小娟、程咏梅、陈银媚等能深钻教材，把握重难点，上好每一节课。教学效果就好。还有柯尊生老师虽然是老教师，但是体育课严格按学校指定的内容上课，从不放任自流。 3、教师互相学习的好风气悄然欣起，荣辱感、班荣我荣、不 落后的思想加强了。我查班多次看见柯尊刚、张立、柯贤锋、陈银媚，还有低年级陈小丽、柯清芬、陈彩芹、陈华珍等老师围在一起争论或在一起讨论问题，我非常高兴。（5--6）年级第一次月考，课任老师都重视，人人都想争先进的，今年六年级四个班的数学老师的确让人看到了希望，在柯尊刚老师、张立主任的带领下，那种拼劲我们学校从来没有，落后的面貌改变为时不远了。 4、10月份的教学活动月，在陈世波主席的精心安排下教研教改开展有声有色，实实在在对提高教师的教学水平有积极的作用。有张立、吴小娟等八位讲了公开课，他们都乐意接受，且达到了一定的效果。吴小娟老师教态自然，思想教育溶入课堂之中，陈银妹老师的主体、主导互动很和谐，张力主任、柯贤锋老师、吴金霞老师抓住了一堂课要点。陈金平、吴早霞、罗群芳等老师还利用了电教设备进行教学。开创学校电教新的一页。我们教学月活动还得到柯尊能支书的支持和指导，使教研活动增添色彩。.b9b8. 5、这次中心校统考二年级语文全镇22个班陈金平老师