施工现场安全技术资料之十四..doc

施工现场安全技术资料之十四 工 会 资 料 二、制度建设 1、教育制度 2、会议制度 3、工会劳动保护工作责任制 4、工会劳动保护检查制度 5、工会劳动保护工作信息反馈制度 6、基础资料管理制度 教育制度 1）积极组织职工全面贯彻落实劳动保护政策和法律、法规，企业的安全卫生保障制度和安全技术、卫生知识，严格依法执行国家的劳动安全卫生规章制度，提高本单位的现场劳动安全防护管理工作水平。 2）经常对新工人进行劳动保护教育，建立健全教育档案。 3）全面及时地向广大职工传达上级主管部门下达关于职工劳动保护有关法律、法规和权利义务的相关文件。 4）定期组织企业职工进行法律、法规的学习，让职工全面了解国家对保障职工在劳动中的有关权利和义务相关文件精神。 青岛望城三宝建设有限公司 会议制度 为充分调动广大职工积极性，树立以公司为家的主人翁精神，增强责任感、事业心，保证职工合法劳动权益不受侵害，特制订本制度。 1）工会按月、季检查情况进行通报。发现问题及时下文通报，对检查出的问题限期整改，由工会负责督促落实并制定有效的解决办法。 2）每月例会向各单位传达上级主管部门下达的有关保护职工合法权益的文件精神，并组织协调各施工队建立健全有效措施，引导广大职工以实际行动来落实会议的各项决定的措施。 3）接受职工提出的一些申诉意见和建议，及时作出处理意见，提高工会管理工作水平。 4）对职工提出的合理化建议得到推广的，公司给予表扬和奖励，以此提高广大职工的参入意识和对工会工作的支持。 青岛望城三宝建设有限公司 会议记录表 会议开始时间 会议结束时间 参加会议人员： 会议主持人： 主要问题和有关规定： 记录内容： 工会劳动保护工作责任制 1）向职工宣传党和国家的劳动保护政策、法律、法规及企业安全生产规章制度，教育广大职工遵纪守法，不断提高职工安全技术素质。 2）督促检查指导所属范围内的各施工队、栋号的劳动保护、安全管理以及饮食卫生管理工作。 3）定期检查劳动保护用品、经费的提取使用情况和劳动保护措施计划的实施情况。 4）在重大伤亡事故的结案和处分有关事故责任人时，应事先听取工会劳动保护监督检查部门的意见，工会负责对重大伤亡事故性质认定、上报和善后的处理工作。 青岛望城三宝建设有限公司 工会劳动保护检查制度 1）对检查出的问题，施工现场应高度重视，组织有关部门和人员召开专项会议，研究整改措施、制定整改方案，并做好详细记录。 2）工会每月、每季视察各施工队、栋号劳动保护检查工作，做到自始至终、常抓不懈，起到经常检查督促作用。 3）按照有关部门工会劳动保护工作检查的标准要求，定期组织有关人员参加检查指导工作，促进施工现场工作的改观。 4）、对隐患整改，由劳动保护检查人员协调，协助施工现场整改，整改完毕后要逐一验收，从而达到检查的目的。 青岛望城三宝建设有限公司 5、工会劳动保护工作信息反馈制度 1）企业职工代表有对企业福利分配方案及有关职工生活福利的重大事项进行审议决定权利。 2）对企业的经营决策、方针、长远规划、年度目标，基金建设方案、职工年度培训计划、承包和租赁经营责任制方案，有权行使建议权。 3）对企业奖金分配、工资调整方案、劳动保护措施奖惩及其他重要的内部管理规定行使审查否决权。 4）职工寻现场劳动保护检查负监督权利。 5）充分调动职工和科技人员的作用，采用职工代表提议，把自己的见解和想法，逐级上报，有利于企业发展壮大。 青岛望城三宝建设有限公司 6、基础资料管理制度 1）建立健全劳动保护工作的有关资料的编制和收集，建立合理的会议制度、工作制度、档案管理制度。 2）做好职工活动记录制度。 3）督促各单位、各项目部搞好综合治理，建立健全治安保卫制度，责任到人，落实到事，有防范措施，有记录档案。 4）做好施工现场文明施工及生活保障制度，落实专人负责。 5）提高施工现场安全管理，文明施工，保护职工的人身安全，增强职工安全生产责任意识，杜绝各类事故的发生。 6）积极认真完成上级主管部门交办的各项其他工作。 青岛望城三宝建设有限公司 三、教育培训 1、企业职工代表大会审定通过的企业劳动安全卫生规划和措施的具体安排 2、教育培训 企业职代会审议通过的 企业劳动安全卫生规划和措施 一、青岛望城三宝建设有限公司职工代表大会召开前，提前一周将有关报告印发至各职工代表酝酿，同时将会议筹备情况报上级工会。 二、会议采取会前会内会外相结合的方法，广泛组织职工代表和职工群众，讨论审议大会的主要文件，对代表比较集中的意见和总是通过代表质询会、答辩会，专题讨论等形式，由工会负责整理汇总向公司反映，以便大会对文件进行修改和补充。 三、企业职代会做出的决议必