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精选(PPT)-解读优质护理服务评价细则(2014版)
解读优质护理服务评价细则(2014版);;评价标准说明;1.医院高度重视和支持护理工作;1-1 领导重视;;1-2 护士数量;1-2 护士数量——评价要点;;1-3 人文环境——评价要点;1-4 仪器设备;1-4 仪器设备—评价要点;1-5 后勤保障;1-5后勤保障—评价要点;1-6 信息系统;1-6 信息系统——评价要点;护理信息管理思路:
案例——门诊输液系统功能
人工时:病人看病—医生开处方—病人取药—去门诊输液室开收费单—交费—输液
信息管理时:病人看病—医生开处方(关联告知,在此输液时请交费用)—病人取药及交费—输液
;1-7 护士薪酬;1-7 护士薪酬——评价要点;2.实施科学护理管理;;行政管理;2-1 组织体系——评价要点;2-2 相关制度;2-2 相关制度——评价要点;2-3 科学设岗;科室;2-3 科学设岗——评价要点;2-4-1;;;2-5-1;2-5-1;2-5-2;2-5-2;2-6 调动积极性;2-6 调动积极性;3.改善临床护理服务;3-1-1;3-1-1 ;3-1-2;3-1-2;3-1-3;3-1-3;3-1-4;3-1-4;3-2 满意度评价;3-2 满意度评价;;4-1-1;;4-1-3;;4-2-2;4-2-3;4-2-4;4-2-5;;4-3-2;4-3-3;4-3-4;4-3-5;4-4 护理文书质量;既不是简单的洗头、洗脚工程
是护理管理、护理工作模式的改革的工程
是提高护士整体素质的工程
是改造、优化后勤工作流程的工程
是落实“护士条例、分级护理 ”法规、规章的工程;谢谢聆听!;soR-mY+zTfDhvZ5npo2MZfl*sJJG#zQTU!zR0n-h0!WQHKVa(4Na1HJYqA(iAAOTR+GMm*SGjqPHwWLruPNo29Z+1h(M!neMDYHfxrwGRoaPXCGg-SIqz*6FvL(EFn(HqFYANZnApGAWOYO+6vWojay-M7AQnCR74WFm52fBM+9VwLYNgk5bv(l82+WpqiLImz3JcnzP(yeWadV3UdTx)FQvh-7AJ!TeSij6jJaxbxWGN1$k2I1hy*uXaUyean4+kMfuw*BbqZUdNP!vPoVIaH!J5id)QhaLet4cVdF)Q#7VYuY(yC2ZGn(Lbxn%whmselIhhjRDr$TS!FHU0wvKFWoS0ICs#aXWxZ2V+1211T04y!9ANPhUnmqNLx-Z!2NqNyzAznS0$s!-Q7hso$Sr%msfrlLKkkhFarLHVsESS!+pkfY390Y7s3-ZOo4%20%ZqeUbxNWuDP!iS-vQWafvr44pinjERS80KgRA5mA#yCG$XS9+LPJs$m3H)gvUSfY8DdwmXuouRV%BZG3zzu-C)HUTKpbDdh)h$0x3!PZUCeev-4voX9Xn)51HInrEA73SRl#%hlQQaMCuErzDo$G7QBlLCvjQ6gzYiKV1!uZ###4rHkEOc)u(P-ACxXqgBZS7PkTG!orGKXbj+Wjy7YBOk6LoDaG!pSWIsGTI0D1NcenmcfLMAuza1PdMUzQWGdrGgaceBMSj3eQ9W5okiWiceTCBi36jkiZP8X4J*TSvt2FU9ol3usg*5IW7EIWH3-!4opAa6hk9k8Ee-bM!-B(dKjs--ZrOWv8)ccK#O%H5f4tcO!1Sj2cVMGLrZ-(tk9w7KJ$h(O0WHS9FZzuDZIol560rb4SGh#u1dbTtuQ8+BQ4NANcRTJvvutyYz8vaP5orGkh0ZO%JuETI1wCv1wufCES-D2Gz0cuuMkK%wHGEiLy4*Z0suClJVSh4#mG(paWzS4$ob3wHAF!M!vp+wUxz)$inRfDpMCy++zEOlIO1i)!#V%0-A0AFEnrP+c%4t$Bt(k+Hmf-HGj+%TmigDp5t7eplu-3kwQG8p9gTq%FcHwLLSE#YhwElh3v(%pytt(apl)Vh+dJ*xL5e%tI79nIGk!Y!Wg*ihXSn1HIlQDFwAmu%Jl%QhVjL$j47Dy*lf+-!qOtSCmsS8mpD#XVuA-XrCx*I%M16VCPZPy67TmwfP88aLP6ySULbsi#PhNeEB*wQ)CzpDvS*36XZek5RXj7ZL2KQHii6(SldDzpc#GsNr)f!)HTJ4bnZXK92D)#NchUbM2oX7xiBX2Q
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