关于就业协议书、报到证、违约办 理、人事代理等知识的科普.docVIP

关于就业协议书、报到证、违约办理、人事代理 等知识的科普 1.就业协议书 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，由国家教育部或各省、自治区、直辖市就业主管部门统一制表。就业协议书作为学校列入当年就业计划的重要依据，由学校签发、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理就业报到手续、迁移户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 就业协议书经毕业生签字和用人单位签字盖章后生效，具有法律效力。 就业协议书由河南省教育厅统一印发，任何部门及个人不得自行印制，复印无效。 2.报到证 报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育部直接签发)。报到证是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 报到证的作用是： 1.到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算; 2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 3.接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系; 4.是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。 报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色,因此,毕业生们应注意保管好自己的报到证,不要丢失。 3.毕业生派遣 3.1择业期内落实接收单位的毕业生，按照和接收单位签订的就业协议书进行派遣。择业期内未落实接收单位的毕业生,派遣回生源地后再落实接收单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣。 3.2回生源地就业的派遣 毕业生只要与生源地接收单位签订了就业协议,就可列入就业方案,派遣回生源地。报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门,备注栏注明接收单位名称。 3.3非生源地就业的派遣 (1)接收单位所在地毕业生就业主管部门同意接收,且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系,派遣该生时可直接派遣到单位所在地。报到证上的接收部门为接收单位所在地的毕 业生就业主管部门,备注栏注明接收单位名称。 (2)到非生源地的单位就业,但该单位无法解决户口和档案等人事关系,按规定派遣到当地的毕业生就业主管部门,备注栏注明接收单位名称。 3.4外省就业派遣 到外省就业的毕业生,一般派遣至接收地省一级的毕业生就业主管部门,有接收单位的,在报到证的备注栏中注明。（特殊情况按接收地省、自治区、直辖市要求办理） 3.5省直或中央驻豫单位就业的派遣 到省直或中央驻豫单位就业的毕业生,报到证上的接收部门为省直或中央在豫主管部门。 3.6灵活就业的派遣 灵活就业指的是非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业。灵活就业的毕业生,可被派遣回生源地,接收部门为生源地毕业生就业主管部门 3.7其他情况 (1)申请出国(出境)的毕业生:申请出国(出境)的毕业生,要在学校规定的期限内提出申请,学校可将其档案、户口关系转至生源地就业主管部门。 (2)升学深造的毕业生:升学深造要以获得录取通知书为依据。①考取普通高招专升本的毕业生不签发报到证；②考取成人专升本或其他非普招系列的毕业生签发报到证；③考取普通高招专升本的毕业生,在学校就业方案上报后提出不再攻读的,出具录取学校未报到或退学 的证明，办理报到证。 (3)结业生: 择业期内落实接收单位且单位确实需要就业报到证为其办理相关手续的,凭单位证明可签发报到证,但必须在报到证上注明“结业生”字样;择业期内无接收单位的,由学校将其档案、户籍转至家庭所在地,自谋职业。 (4)外籍学生(仅限外国国籍)、港澳台学 4、毕业生违约手续办理流程： 1.每年5月1日后，受理应届毕业生违约申请。 2.毕业生到系（部）填写违约审批表。 3.系部就业工作领导小组严格审核、组长签署意见，并加盖系（部）行政章。 4.毕业生持违约审批表、原签订的就业协议书（一式三份）、原签约单位出具的同意解除协议的书面证明、原就业报到证（已办理就业报到证），到招生就业处办理审批手续。 5.通过审批后招生就业处留存违约审批表原件、原签订的就业协议书（一式三份）原件、原签约单位出具的同意解除协议的书面证明复印件、原就业报到证（已办理就业报到证） 复印件。 6.领取新的《就业协议书》。 注：择业期内的往届毕业生办理不受第1项“每年5月1日后”限制。 5、毕业生改派手