论组织变革中的人力资源管理研究.pdfVIP

专题5科学管理与管理创新 869 4．3加大对引进技术消化吸收的支持。掌握科技 国内和出口市场的竞争。只有在创新收益得到充分保护 发展的主动权 的情况下，创新者才有动力进行创新，没有知识产权保 由于圜外设置技术标准障碍以及我国对企业技术 护，自主创新就是一句空话。因此，要加大执法力度，加 能力支持不足等因素，长期以来，重技术引进、轻消化 强与知识产权相配套的法律、环境和市场环境建设，支持 吸收问题一直未得剑解决¨]。对此，斟家应进行限制 企业实施知识产权战略，对企业拥有自主知识产权的高 重复引进技术和设备的改革，要落实二次开发费用，一 技术产品和装备实行首购，要优先发展中小企业高技术 般应将引进费用和消化费用按1：3比例落实；引进技 产品，大力支持企业参与围内外技术标准的制定。 术后通过消化吸收提高企业自身创新能力，通过引进 5结论 技术的扩散传播}E更多企业从引进技术中受益；要鼓 励自主创新和对引进技术的再创新，促进资助研发的 自主创新是国家竞争力的核心，民营科技企业自 技术和产品的比醇逐步得到提升。 主创新水平现状也反映了我国现阶段自主创新较普遍 4．4提供技术创新服务和市场开拓平台 存在的问题，不容忽视。今后一个时期，我们应加快实 在民营科技企业比较集中和具有产业优势的地 施人才强国战略，大力培养创新型人才；不断优化自主 区，依据社会资源，引导和支持建立一批公共技术服务 创新的制度环境，加大科技投入，确立以企业为主体、 平台，帮助科技企业按照市场需求、开发新产品、采用新 市场为导向、产学研相结合的科技创新体系；要继续强 技术，提高产品质量档次和增加附加值，创造更多的优 化国家对科技创新的积极引导作用，通过加强重大和 质品牌，增强科技企业的自主创新能力和市场竞争 关键技术的攻关，减轻对国外技术的依赖。 力[6]。积极办好中国(广东)中小企业博览会，加强与各 国的中小企业合作，建立政府问的合作机制，实现信息 参考文献 共享和人才培训等合作；促进区域间科技企业的技术合 E13周寄中．科学技术创新管理[M3．北京：经济科学出版社，扣吆 作与交流，积极帮助民营科技企业大力开拓国际市场。 E2-1陈兆坤．论广东民营科技企业技术创新机制的形成．云 4．5加强知识产权保护，促进民营科技企业自主 南财贸学院学报，2003(3)：73—75． 创新能力的提高 Ea3王军．技术创新在企业发展中的问题及对策研究．科技 经济学家雷蒙德·弗农的产品周期理论认为，一个 创业月刊．2005(1)：13—15． 国家的技术创新在向罔外扩散的过程中，如果对知识产 E43张军．我国中小企业技术创新实现模式初探．软科学， 权不加以严格的保护，那么，设在国外的牛产基地就会由 2005(3)：85—87． 外罔的仿制者而不是创新者所建立，而且这些仿制者的 [5]刘振刚．技术创新：技术标准与经济发展．北京：中国标 产品最终会在围内和国际市场上与创新者的产品展开竞 准出版社，2005． 争；为了保护创新者的经济收益，需要实行严格的知识产 E63中国企业家联合会，中国企业家协会课题组．提高自主创 新能力，再造企业竞争优势．企业管理研究，2006(3)：122． 权保护制度，以控制一些国家仿制品及其竞争对手对其 论组织变革中的人力资源管理