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财务冲突及其纾解:一项基于契约理论的分析
林钟高 徐虹
(安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243002)
【摘要】财务契约是企业整体契约机制不可或缺的重要组成部分,各利益主体为了追求各自
利益最大化,相互之间必然产生财务冲突。基于企业财务行为实际上是为满足各利益相关者
利益要求的、一组复杂的且有交互影响的契约系统的均衡行为。文章沿着利益相关者合作逻
辑,在分析企业各主要利益相关者的财务冲突行为及表现基础上,借鉴和谐管理理论,提出
应通过利益相关者的财务平衡治理,进行财务冲突管理。
【关键词】财务冲突利益相关者合作财务平衡治理和谐管理
从契约的角度看,企业财务是一种规定各种索取权人之间的基本关系、利益冲突及其治
理机制的契约组合,其目的在于明确各利益主体在财权配置和分割中所处的地位和作用,即
如何在利益相关者之间确认和分配剩余索取权和控制权,从而实现剩余索取权和控制权的对
称分布。然而,由于财务关系人的信息不对称、利益非一致、和契约的不完全,这必然在各
相关利益者之间产生利益冲突,在财务上表现为财务冲突。在利益相关者合作逻辑下,如何
看待财务冲突、如何处理财务冲突,注重各利益主体之间利益的协调,从而建立起企业与各
利益相关者“互惠互利”的财务契约网络,以实现企业可持续发展的整体经济利益,便成为
财务契约理论和实践中一个十分重要的问题。
一、财务冲突的缘起:基于契约的考虑
1、财务的本质:一种契约的组合 。
企业作为一系列契约的组合113,在组织形式上表现为通过对企业契约控制权与剩余索取
权的对应配置而形成的治理结构。同时,企业作为生产要素及其所有者之间的契约耦合,要
受到要素所有者为其自身利益的行动驱使,这必然在各要素所有者之间产生利益冲突,因而
对企业契约参与者的权利与义务进行界定、反映和控制便成为企业整体契约机制得以运行与
生存的关键所在。诚如法玛和詹森所言:“契约是一种‘内部游戏规则’,这些规则确定组织
里每个代理人的权利,评价代理人业绩的标准以及报酬方式”Ⅲ。财务、会计、审计便根据
这些“内部规则”对各代理人的业绩进行评价与控制,因而也由此成为企业整体契约机制不
可或缺的重要组成部分“。。
企业治理的内涵极为丰富,它不仅表现为企业所有权(剩余索取权和控制权)的一种制度
安排,而且体现了企业所有利益相关者之间的契约关系“6。这种契约关系集中体现为企业在
理财过程中动态形成的各利益主体在财权上相互约束、相互制衡的财务契约关系。它一方面
能影响企业相关利益主体的权利、义务和责任,另一方面能左右企业的筹资、投资、收益分
配及生产营销等财务决策。可见,财权作为企业所有权的核心,其如何配置直接影响不同契
约主体在企业契约网络中的地位和事后讨价还价的能力,因而,企业契约的有效运行必须要
以合理的财权配置为基础。而企业的财务契约就是围绕着企业财权配置而形成的一系列机
制,其核心是通过财权的合理配置以实现各个契约主体之间的权利制衡,这些契约主要包括
股权契约、信贷契约、报酬契约和税收契约,它们构成了公司治理的结构基础和机制基础。
因此,财务契约理论是公司治理,尤其是财务治理的理论基础。
根据以上分析,我们对财务契约作如下定义:财务契约Ⅲ是指企业在理财过程中,为改
113企业的契约耦合观点主要有三个内容,即企业的契约性、契约的不完全性、以及由此而导致的所有
权的重要性。参见张维迎:“所有制、治理结构与委托一代理关系”,《经济研究》,1996年第9期。
114尤金·法玛:《代理问题与企业理论》,载《所有权、控制权与激励》,P167,上海三联书店、上海
人民出版社,1998年。
115雷光勇在《会计契约论》中提出,会计在企业契约机制运行中有五个方面的功能:贡献计量、利益
计量、履约信息的提供、维护企业契约参与者市场地位的流动性、提供参与者之间谈判博弈的共同知识基
础。参见《会计契约论》,P158.160,中国财政经济出版社,2004年.
116所谓利益相关者是指在某一企业里享有一种或多种利益关系,或者其利益受到企业活动的影响。与企
业活动存在一定的联系的个体或群体。
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7财务契约理论的形成与发展集中了通过众多学者的集体智慧、特别值得一提的是以下三种观点:
进各自的经济状况或经济预期,在平等互利、意思自治的基础上,通过运用财务数据、程序
或方法,与各个权利主体确立的一种经济权利流
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