关于教育督导评估检查档案的有关要求和说明.docVIP

关于教育督导评估检查档案的有关要求和说明.doc

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关于教育督导评估检查档案的有关要求和说明

关于教育督导评估检查档案的有关要求和说明 教育督导评估档案,是教育工作过程中形成的原始材料,是反映和衡量各乡镇、县直学校达标程度的重要依据。为了统一全县教育界的档案,我们编写、摘录了一些相关资料,供档案管理人员学习参考,以便管好档案,推动教育督导评估检查工作的顺利进行。 一、档案分类: 1、领导与管理职责 2、教育经费投入 3、教育发展水平 4、校长和教师队伍建设 5、教学改革与教育质量 二、建立档案的原则: 1.真实性原则:真实性是档案资料的生命,只有真实的档案资料,才能全面、准确地反映教育工作的基本情况,为教育决策提供可靠的依据。如在填写《7-12周岁儿童花名册》等分龄册时,要在学年初(九月上旬)登记各年龄的儿童少年,见其人,问其名,查其户口,逐人逐户进行登记,做到户口、花名册、年龄人数三对口。 2、适用性原则: 档案内容设计要简明扼要,案卷组合要保持联系,内容排列要条理系统,目录要规范清晰,填写封面要简要确切,便于各类人员查阅。 3、连续性原则:要求完整、齐全不断线。即前有计划,中有检查,后有总结;上年度和下年度衔接,上学年和下学年连贯;本学年的小学毕业生数,就是下学年的初一新生的参考数,使档案资料能作为一部教育史而存在,保存内容的启承性和时间上的连续性。 4、全面性原则:档案应尽量囊括检查验收所需的全部原始资料,各单位可从实际出发,在所规定的档案分类以外适当增加档案资料内容。 三、加强对评估档案的管理: 1、各乡(镇)、县直学校要把评估档案建设作为一件大事来抓,要安排一定人员,搜集、整理有关资料,分类归档,逐步健全档案,使档案不仅在评估检查中起到积极作用,而且使其在整个教育管理过程中发挥最大的效益。 2、分级建立评估档案。各乡(镇)中心总校,县直各学校、幼儿园都要根据需要和职责范围确定相应的档案内容,分级分层建立起档案。 3、分类存档,专柜保管。按领导与管理职责、教育经费投入、校长与教师队伍建设等内容依次装入相应的档案盒内,由专人负责,专柜保存。评估档案要与学校其他内容相一致,做到相辅相成,互相完善。 4、评估档案要在原有的基础上,按照要求进一步充实、补充、规范,积极为迎接评估检查做好资料准备。 四、督导评估检查必备档案目录: 幼儿园必备档案目录 1、自查汇报(对照“普三”标准) ★2、有关督导评估检查工作的上级文件、有关报告、会议记录、计划、总结、报刊文章、图片录像等 3、幼儿园简介 4、3-6周岁儿童花名册 5、3-6周岁残疾儿童花名册 6、幼儿园新生入学花名册 7、在园幼儿花名册 ★8、“普三”工作的有关档案资料 9、其它 初中、小学必备档案目录 学校教育工作自查汇报 督导评估验收情况表(只需县直学校填写相关栏目) 学校简介 (一)领导与管理职责资料 ★1、上级的有关文件、规章制度、经验材料等 ★2、学校的长远发展规划和具体的年度工作计划 3、依法治校工作情况汇报 (二)教育经费投入资料 ★1、上级的有关文件、规章制度、计划总结等 ★2、教育综合统计报表、各种会计凭证,学校固定资产帐目,财产登记册,财务的其它档案 3、贫困家庭学生帮扶档案及花名册(交花名册) (三)教育发展水平 1、办学条件 ★(1)、上级文件、有关规定、计划、总结、规章制度、通知、有关问题处理意见等 ★(2)、校舍建设有关情况,学校占地面积,建筑方面的原始资料、证据、契约等;校园平面图、规划图,学校各类建筑的位置平面图、学校房屋建设的各项图纸、批文等。 (3)、中小学校用地统计表 (4)、学校各类用房统计表 ★(5)、中小学教学仪器、设备的管理使用制度 ★(6)、教学仪器管理方面: 一账:仪器明细账(包括记账凭证) 二卡:入柜卡、学生实验定位卡 三档:仪器配备档案(中学有)、仪器说明书、仪器配备管理使用档案 四表:实验通知单:购买自制仪器入账单;损坏、丢失仪器赔偿报告单;报损、报废申报单 五册:有毒药品使用记录册;自制教具登记册 六制度:(1)实验室规则;仪器管理(实验)人员职责;仪器使用制度;仪器管理制度;仪器管理(实验)人员考核奖惩制度 (2)、图书资料方面:图书登记册、图书借用登记册、管理使用制度 (3)、其它教学设备的管理制度 2、普及教育 (1)、7-12周岁儿童花名册(小学) (2)、7-12周残疾儿童花名册(小学) (3)、13-15周岁青少年花名册(初中) (4)、13-15周岁残疾青少年花名册(初中) (5)、初中、小学一年级新生入学花名册 (6)、在校生花名册 ★(7)、初中、小学颁发义务教育证书(毕业证书)登记册 (8)、学年度学生流失花名册 (9)、其它 四、校长和教师队伍建设资料 ★1、上级的有关文件、规章制度、经验材料等 2、中小学校长花名册 ★3、校长读书笔记、工作笔记、听课记录 ★4、校长岗位培训情况 ★5

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