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动态平衡计分卡在制造业企业中的应用研究(论)

第29卷第10期 哈尔滨工程大学学报 VoL29№.10 2008年10月 ofHarbin Oct.2008 Journal EngineeringUniversity 动态平衡计分卡在制造业企业中的应用研究 孙晓宇1,赵达薇2,李志刚1 摘要:急剧变化的竞争环境对制造业企业的绩效管理提出了新的要求.为了提高制造业企业的绩效管理水平, 在分析有关系统动力学和平衡计分卡相结合的研究基础上,给出一种动态平衡计分卡方法的具体实施步骤;并以 某制造业企业为例建立适合企业自身特点的动态平衡计分卡,为企业建立一套战略性绩效管理体系.通过分析仿 真结果发现,动态平衡计分卡能够有效地解决平衡计分卡在实施过程中的动态性不足问题,从而为促进平衡计分 卡的有效实施和提高企业的战略性绩效管理水平提供借鉴. 关键词:平衡计分卡;系统动力学;绩效管理;制造业 中图分类号:F202文献标识码:A文章编号:1006—7043(2008)10—1103—05 a balancedscorecard dynamic Applying inthe manufacturingenterprises SUN Da-wei2,LI Xiao-yul,ZHAOZhi—gan91 (1.SchoolofEconomic ofScienceand ofIn— Management,HarbinUniversity Technology。Harbin150080,China;2.School ternationalCulturalEducation,HarbinofScienceand University Technology,Harbin150080,China) Abstract:The environment createsde— rapidlychangingcompetitive facingmanufacturingenterpriseshigh mandformoreeffective tools.Asetof balancedscorecardswith performancemanagement dynamically were to werebased specificimplementationproceduresdeveloped improveperformancemanagement.They onan ofstudies balancedscorecardsand analysis integrating systemdynamics.Amanufacturingenterprise wastakenasatestcaseanda balancedscorecardwas foruseasitsstrate— specializeddynamically designed ofthesimulationresultsshowsthatthe balanced gicperformance

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