课件淘宝美工评语.docVIP

? ? ? ?淘宝美工评?语 篇一：? 淘?宝美工实习?自我鉴定 ?淘宝美工实?习自我鉴定? 本人有积?极的工作态?度，善于沟?通，能够独?立工作，又?极赋团队精?神，同时具?有良好的文?化素质；赋?有进取心，?活泼开朗、?乐观上进、?有爱心并善?于施教并行?。有良好的?人员管理和?沟通协调能?力。我本人?适应性强，?责任心强，?勤勉不懈，?并具有良好?的团队精神?。上进心强?、勤于学习?能不断提高?自身的能力?与综合素质?。 ? 在经过3?个月的工作?后，积累了?丰富的相关?专业方面的?经验以及优?秀的口头、?书面表达能?力。能够熟?练操作淘宝?美工方面的?工作，处理?美化图片，?修图，扣图?，产品的上?架和下架的?基本操作，?宝贝的描述?等等。以及?办公软件及?设备， 在?未来的工作?中，我将以?充沛的精力?，刻苦钻研?的精神来努?力工作，稳?定地提高自?己的工作能?力。能迅速?的适应各种?环境，并融?于其中。篇?二： ? 淘宝美工?考核 美工?考核方案 ?第一条 考?核目的 ? 1、 ?客观公正评?价员工的工?作业绩、工?作能力及工?作态度，促?使员工不断?提高工作绩?效和自身能?力，提升企?业的整体运?行 效率和?经济效益。? ? 2、? 为员工的?薪酬决策、?培训规划、?职位晋升、?岗位轮换等?人力资源管?理共组提供?决策依据。? ?第二条 适?用对象 本?制度适用于?万康润在网?络科技有限?公司客服部?全体人员。? ?第三条 工?作业绩 工?作业绩主要?从月销售额?和对上级主?管安排的任?务的完成情?况来体现 ?第四条 工?作能力 根?据本人实际?完成的工作?成果及各方?面的总和素?质来评价其?工作技能和?水平，如专?业知识掌握?程度、学习?新知识的能?力、沟通技?巧及语言表?达能力等。? ?第五条 工?作态度： ? 主?要对员工平?时的工作表?现予以评价?，包括客户?纠纷、积极?性、主动性?、责任感、?信息反馈的?及时性等。? ?第六条 考?核周期 根?据岗位需要?，对员工实?施月考核，?实施时间分?别是下月的?1日-- ?31日根据?完成业绩实?施每月考核?。 ? 第七条 ?考核实施 ? 1、? 考核者依?据制定的考?核指标和评?价标准，对?被考核者的?工作业绩、?工作能力、?工作态度等?方面进行评?估，并依据?开合 分值?确定考核等?级。 ? ?2、 考核?者应熟悉绩?效考核制度?及流程，及?时与被考核?者沟通，客?观公正地完?成考评工作?。 ? 3?、 每小组?5人 分别?为： ? 首页设计?员1人、详?情页模板设?计员1人、?修图套版人?员3人 ? 4、 ?美工提成 ?首页设计每?版80 详?情页 每版?50 套版?人员 每款?产品3元 ? 5、? 工资=岗?位工资+绩?效考核+业?绩提成+奖?金 注： ? 创新?率中店铺后?台运营客户?访问深度和?停留时间的?数据占三分?之一。有推?广人员汇总?报告。篇三?： ?淘宝好评语?大全收集 ?【1】忙了?，都忘记了?，不好意思? 还能说什?么呢～～有?生之年能碰?到老板这个?店，够幸福?的．． 【?2】***?*质量还不?错，货发到?的也很及时? ***可?以用 衣服? 裤子 什?么什么的 ?【3】老熟?客了,东西?还是一如既?往的好,货?真价实的日?货尾单,性?价比突出 ?【4】哈哈?，很喜欢，?以后看到好?看的包再进?点吧 【5?】不错，百?搭的裤型 ?【6】很修?身，颜色很?正 【7】?质量很好，?物超所值 ?【8】真的?不好意思 ?由于我的粗?心大意让*?*麻烦了。? **店家?昵称 【9?】衣服质量?特别好。 ? 【?10】第二?次买了 货?不错啊老板?人很好 【?11】性价?比很高，这?样的价能买?到这质量非?常不错。 ? 【?12】YY?不错,对的?起价格！ ?【13】朋?友都说不错?，很值！ ?【14】皮?质很厚实，?不错，质量?很好 【1?5】换的裤?子已收到，?麻烦老板了?，非常感谢?！ 【16?】果然一分?钱一分货，?版型超好 ?【17】你?店的都很好?质量。谢谢?！ 【18?】卫生巾，?非常爽，非?常舒适，非?常贴心，而?且防渗漏 ?【19】衣?服还不错，?这个价格还?值，大小正?好，我15?8，105?斤，穿L码?正好。 ? 【2?0】虽然还?没有到手上?，不过爸爸?说不错 ！? 【21】?卖家确实很?好，宝贝就?和介绍的一?样 【22?】实在是考?验修身极限?。以后还是?要买L啊 ?哈哈 【2?3】最近太?忙了，确认?晚了，东西?是很好的，?呵呵。 ?