管理人员责任制考核.docVIP

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  • 2018-01-14 发布于河北
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管理人员责任制考核

项目经理责任制考核卡 姓名 年龄 考核月份 项目名称 茶陵县家具建材城 开工时间 2010年11月24日 考核内容: 1.是否能贯彻“科学管理、守信诺,精心施工、建精品”的企业方针,做到工期快、质量好、效益高、服务优。(10分) 2.是否能协调好业主和社会各界监管单位的关系。(7分) 3.对所管辖的施工现场是否能按施工组织设计内容做到文明施工、安全施工。(10分) 4.是否参加图纸会审和施工组织设计的编制工作。(7分) 5.能否协调好项目部管理人员的关系,做好内部分工。(7分) 6.工程上出现问题是否能果断的做出决策。(10分) 7.是否能组织好每周的安全、生产例会。(7分) 8.是否能做好各工种之间的工序搭接。(7分) 9.是否能及时发现工程中出现的各类问题。(7分) 10.是否能做到有计划、有步骤的施工。(7分) 11.是否能合理安排好劳动力、施工机具、材料的进场时间和数量。(7分) 12.是否能参加各种培训学习或进行自学。(6分) 13.是否能认真落实、贯彻执行公司的各项规章制度。(8分) 考核小组评定 应得分 实得分 评定等级 考核情况: 考核小组负责人:

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