薪资管理制度0.doc

薪资管理制度?0 薪资管理?制度 B?深圳B?BXXXX?XXXB?B有限公?司BB??xml?:names?pae pr?efix =? o ns ?= urn?:shema?s-miro?soft-:?offie:?offie? o:p?o:p?B la?ss=Mso?Normal? =MAR?GIN: 0?m 0m 0?pt; TE?XT-ALI?GN: en?ter a?lign=e?nter?B薪资管理?制度B?Bo:p?o:p?B ?lass=M?soNorm?al =M?ARGIN:? 0m 0m? 0pt; ?TEXT-A?LIGN: ?left ?align=?left文?件编号： ? DZHR?040600?7o:p?o:p ? la?ss=Mso?Normal? =MAR?GIN: 0?m 0m 0?pt; TE?XT-ALI?GN: le?ft al?ign=le?ft版 次?： A?o:p?o:p ? las?s=MsoN?ormal ?=MARG?IN: 0m? 0m 0p?t; TEX?T-ALIG?N: lef?t ali?gn=lef?t页 次：? 15?o:p?o:p ? las?s=MsoN?ormal ?=MARG?IN: 0m? 0m 0p?t; TEX?T-ALIG?N: lef?t ali?gn=lef?t实施日期?： ?o:po?:p ? lass?=MsoNo?rmal =?MARGI?N: 0m ?0m 0pt?pt; TE?XT-IND?ENT: -?18pt; ?LINE-H?EIGHT:?pt; TE?XT-ALI?GN: le?ft; ms?o-line?-heigh?t-rule?: exat?l; mso?-pagin?ation:? ido-o?rphan;? mso-l?ist: l?5 leve?l1 lfo?5; tab?-stops?: list? 1 ?8.0pt? align?=left? 1．?B目的?B规范公司?工资管理，融?洽劳资关系，?激励员工士气?，有利于调动?全体员工的积?极性，以配合?公司经营管理?和发展需要，?特参照国家劳?动法规和相关?行业标准，制?定本制度。?o:po?:p la?ss=Mso?Normal? =MAR?GIN: 0?m 0m 0?ptpt; ?TEXT-I?NDENT:? -18pt?; LINE?-HEIGH?T:pt; ?TEXT-A?LIGN: ?left; ?mso-li?ne-hei?ght-ru?le: ex?atl; m?so-pag?inatio?n: ido?-orpha?n; mso?-list:? l5 le?vel1 l?fo5; t?ab-sto?ps: li?st 1 ? 8.0p?t ali?gn=lef?tB ? 2． ?BB?薪资方案说明?BB?o:p?o:pB? lass?=MsoNo?rmal =?MARGI?N: 0m ?0m 0pt?; TEXT?-INDEN?T: 24p?t; LIN?E-HEIG?HT:pt;? mso-l?ine-he?ight-r?ule: e?xatl? 2．?1薪资管理原?则o:p?o:p ?lass=M?soNorm?al =M?ARGIN:? 0m 0m? 0pt; ?LINE-H?EIGHT:?pt; ms?o-line?-heigh?t-rule?: exat?l ? 2． ? 1．1业绩?优先o:p?o:p? lass=?MsoNor?mal =?MARGIN?: 0m 0?m 0pt;? LINE-?HEIGHT?:pt; m?so-lin?e-heig?ht-rul?e: exa?tl在公?司薪资管理制?度中，要贯彻?“业绩优先”?原则。也就是?注重工资的激?励作用。o?:po:?p las?s=MsoN?ormal ?=MARG?IN: 0m? 0m 0p?t; TEX?T-INDE?NT: -2?7pt; L?INE-HE?IGHT:p?t; mso?-line-?height?-rule:? exatl?; mso-?har-in?dent-o?unt: -? 25?; mso-?har-in?dent-s?ize: 1? 0p?t ? （1） ?对于结构工资?，应加强其中?绩效工资的比?重，以加强绩?效工资的调节?力度。o:?po:p? lass?=MsoNo?rmal =?MARGI?N: 0m ?0m 0pt?; TEXT?-INDEN?T: -27?pt; LI?NE-HEI?GHT:pt?; mso-?line-h?eight-?rule: