探讨高速公路营运管理若干问题.docVIP

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探讨高速公路营运管理若干问题

探讨高速公路营运管理若干问题 高速公路是现代社会经济发展的必然产物,也是公路运输高度发展的产物;同时它对促进社会经济发展,推动生产力进步,显示了很高的效益,不但是一个国家、一个地区经济实力的象征,也是一个国家现代化水平的重要标志之一。 作为国民经济、地方经济发展的重要基础设施,它的产生也标志着陆地交通走上了一个新的台阶。然而,随着高速公路的产生,接踵而来的是一系列管理上出现的问题,俗话说:“修路易,管理难。” 为此,回顾这几年来的工作,探讨一下高速公路营运管理工作的有效途径。 ? 一、搞好高速公路营运管理必须做好思想政治工作 ??????? 社会主义市场经济体现在理论上确立和实践中的长远发展,不仅决定着经济工作、经济生活的宏观和全局,而且也对职工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系发生全面、深刻的影响。 ??????? 做好思想政治工作,就是要使职工树立正确的人生观、价值观,以积极、健康的态度去面对现实,开展工作。思想政治工作,是高速公路管理工作中的重要内容,如何做好思想政治工作,是每个单位领导经常遇到且必须重视和要做好的工作内容。这是因为: ?????? ?1、一个集体中,每个成员的机遇、思想、所接受的教育、家庭、性格、身体健康状况、经验、见识阅历、能力等,是各不相同的,而且这些因素随着时间、环境条件变化而变化。生活在现实社会中的每个职工,其思想意识与社会是广泛沟通的,社会上形形式式的人、事因素,各种各类的思想、意识对职工的思想、意识有着深刻的影响,这就造就了职工的思想具有波动性、可变性和复杂性。 ?????? ?2、高速公路营运工作实行严格的半军事化管理,对职工的行为有相应的约束,一些职工在思想上不是那么容易接受;在实际工作中,遇到不顺心的事,如因工作失误受到纪律的惩罚;对公司、上级的要求,各项规章制度理解不清楚,或有不同意见等而产生不满的情绪;也有在顺境时沉醉于喜悦之中而有所大意、放纵,逐渐产生奢侈思想。收费站多设在偏僻的地方,相对来说容易使职工产生生活枯燥的感觉而致情绪波动;收费站的职工多是年轻的同志,血气方刚,易激动。 ??????? 3、当职工因各种各样的因素而产生不利于国家、公司的思想、意识时,如果不及时采取有效的措施,帮助其改正不良的思想、意识,其就有可能犯错误而损害国家、公司的利益,严重时产生恶劣的后果。帮助职工改正不良的思想意识最常见的有效措施就是做好思想政治工作。 ?????? ?4、要做好思想政治工作,必须要较全面、准确地了解职工的各方面情况,“金无足赤,人无完人”,每人都各有其长处及相应的弱点、毛病,所以,在实际工作中就要因人而异,采取正确、灵活、有效的方式,促使员工改变不良的思想意识,树立正确的观念。 ?二、要健全和完善营运管理的各种规章制度,保证营运管理的“正规化、规范化”。 ?????? ?做任何工作,都必须有相应的管理措施和规章制度来具体规范,保证其进程顺利进行,也就是我们通常所说的:“国要有国法,家要有家规。”高速公路营运管理也不例外,除了建立健全管理组织机构,还要制定与之相适应的规章制度来规范行为,保证其组织机构的严密性、科学性和权威性,使营运管理组织充满活力,确保营运管理工作顺利、规范进行。 目前,国家和交通主管部门,以及高速公路营运管理部门已制定了一些法规和规章制度,如《高速公路管理条例》、《收费公路管理条例》、《收费站人员岗位责任制》等等。这些规章制度对于做好高速公路的各项营运管理工作,无疑起到了很大的作用。我们京珠高速公路有管理处早已制定了《收费员操作程序规范》、《收费员服务用语规范》、《收费员仪容仪表规范》等等。这些规定都是根据管理制度的总则,结合本单位的实际情况,经过总结实践而形成的。做到人人有岗位,岗位有职责,职责有约束力,行为规范化,管理数据化,以制度规范行为,使整个公司能协调运作,从而发挥最佳效益。 ?? 三、要优质服务,文明服务,展示“窗口”形象,保证营运管理的“形象化” ?????? ?高速公路营运管理工作担负着收费还贷的任务,关系整个公司的经济效益。而且直接面向社会,面向群众,是我们交通公路部门的“窗口”,如何管理好“窗口”形象,是我们营运管理工作的关键。 ??????? 营运管理直接面向社会,面向群众,不仅直接地为人民群众的“出行”服务,而且还为满足人民群众日益增长物质生活的需要提供运输保证,营运管理服务的好坏直接影响整个交通行业在社会上的形象。高速公路营运管理要为司乘人员、沿线广大群众创造一个优美、舒适、安全的高速公路环境,从而在广大人民心中树立起良好的高速公路形象,使高速公路创造出更多更好的社会效益和经济效益。 ??????? 加强职业道德教育,树立“主人翁意识”和“为人民服务意识”,达到文明优质服务,并结合本单位的实际,积极开展各项文明创建活动,在工作中

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